关于<关于考试成绩等问题的声明>一贴的反对意见

slayer

1、先说自己的情况吧，毕业三年入行三年，认真复习过，但是考的不怎么样。所以不属于既得利益者，只想说几句公正话。2、理论上说机考的话，考完之后成绩就能够出来了，大家想想我们考驾照的时候的情形就知道了。既然已经出来了协会内部有人的话知道通过率，也是正常不能证明考试本身的公正性存在问题。大家想想在本版认真奋战过的人，去年那么难二郎不是也过了么。
3、协会要7个工作日之后才能公布成绩，有可能是谨慎起见看看大家的意见进一步探讨答案和题目中是否有错误，或者有其他我不知道的原因。
4、我也强烈支持公开答案和考试题目，起码让同志们努力有个方向，不公布题目和答案是什么意思呢，只是不同意那个现在出通过率表示不公正的说法
以下是我自己对考试的一些看法
5、希望大家理性对待考试吧，如果不通过公司就不给你奖金和工资么，当然不是，我们这么努力的考是为了考过以后生活能更进一步，考过以后我们的待遇是上升了，不是没通过考试会导致你的待遇下降，这是个好事。没有考试前有那么多没有背景的穷二代能通过努力获得高薪么，考试是让投行的整体待遇上升了，让更多优秀的人才想挤进来，提高了人员的整体素质。那么多觉得考试木有必要的，完全可以不考，不要说人家拿很多你拿的少什么的，刚入行没通过的年薪二三十万的也是很正常，投行的整体待遇相对其他行业已经不错。世纪上运气好的有钱的多了，很多仅仅因为有个好爸爸就一生无忧，你嫉妒的过来么，不管每年的通过率多少，每年考过的都是努力过的优秀的好孩子
6、至于先后的难度不一，而且去年的考试重点突然转变却没打招呼，我当然也有怨气。想说没有绝对的完美和公平，考试还是利大于弊，只要以后能保持一个稳定靠谱的通过率即可，今年的难度和内容个人觉得很能考出水平，虽然考下来我实在是没有什么水平。
7、不考试拿什么东西评判你的水平，采取做项目的质量，做项目的多少，还是什么其他，估计大家怨气更重了，到时候好项目都让有关系有背景讨领导喜欢的同志做了，论坛上和我一样的普通老百姓还是更多吧，我们只能干瞪眼了。

emar

同意
其实大家都是太浮躁了，也不愿我们，只能愿这个社会，谁都有毕业结婚买房生娃的压力

momoandrew

哥挺你！
考试是相对公平的，没有考试这道卡，小老百姓就更没机会了。

pottisky

楼主说的在理

akiracasper

这跟高考是一个道理。考试导致了一些不公平的现象，但不考试，又能想出什么更公平更具有操作性的方法吗？
要保证的只是考试本身的公正性

其实大家不要对保代考试怨气这么大了，大部分行业都有考试，很多行业的考试对从业人员来说考过是应该的，但考不过后果就很严重；相对来说，投行的考试已是最有“价值”，至少这考试对从业人员来说是有意义的
再说个细节吧，现在大家考试公司都很支持，有不少公司还放假让准备，报名考试费也不高还是公司出，除了投行的保代考试，不知道还有哪个考试员工有这种待遇，我只知道一个朋友考某个认证需要自费2万多，通过率也不高

lixiaodong100

关键是考试的标准和依据，都是不成文法，这样让人很无从，你们说的是两个问题，不是反对，是补充罢了

dufelove

个人觉得，通过不通过，都学到了挺多东西。要不是这个考试，我还真没有毅力去学法律看案例和看CPA的书。我也相信，只要认真准备和复习的人，一次不过，两次不过，第三次也差不多过了。

不过10年出的题真是不敢恭维，这也说明这个考试还有多不完善。

bioleo

"刚入行没通过的年薪二三十万"这是哪家公司？考两年了，每年都在考场见到孕妇，如果不是考试把人逼成这样谁会拿自己孩子冒险？

tjzgf

支持楼主，楼主说得对。选择考不考试自主权全在自己，如果没考试，没关系的人就不要再投行混了，有关系的人会很快占领这块领地。

slayer

回复 lixiaodong100 的帖子

我就说的这个，那个知道通过率不等于不公平。