坑人券商团队，警示大家

nangis · 发表于 2017-1-1 20:32:07

好贴！帮助我们擦亮眼睛！

xuehuakai · 发表于 2017-1-4 12:30:32

这个可以顶上去

MJL · 发表于 2017-1-4 13:54:59

一定得擦亮双眼

匿名 *发表于 2017-1-4 16:18:45* · 发表于 2017-1-4 16:18:45

希望更多前辈来给我们指明道路！！

gggle · 发表于 2017-1-9 07:04:48

现在好多前十券商，90%业务都来自于事业部团队，大趋势，现在哪有什么好项目，不喜欢可以转换

Methyl · 发表于 2017-2-20 15:01:42

对于年轻人，刚开始的团队比较重要，一定要小心

cdty1224 · 发表于 2017-3-1 16:01:10

根据切身经历补充一点：面试时候问激励政策含糊其辞，但信誓旦旦的许诺，甚至介绍部门有多少项目。但是基本工资压低说有多少年终奖那种另外，部门内部的分成是谁做的这个项目谁分钱建议警惕，因为这说明部门内部项目应该不多，要不然大家都有事做各司其职，更合理的是部门内部按照职级分成

匿名 *发表于 2017-3-1 16:49:47* · 发表于 2017-3-1 16:49:47

cdty1224 发表于 2017-3-1 16:01
根据切身经历补充一点：面试时候问激励政策含糊其辞，但信誓旦旦的许诺，甚至介绍部门有多少项目。但是 ...

曝光一家。lxzq，大家一定小心

海狸先生12 · 发表于 2017-3-4 20:00:59

匿名者发表于 2017-3-1 16:49
曝光一家。lxzq，大家一定小心

lianxun？？？

cqmyg · 发表于 2017-3-5 08:43:34

海狸先生12 发表于 2017-3-4 20:00
lianxun？？？

友情曝光，联讯证券，拖延入职，试用期6个月，大家千万不要去。这种事情就是围城，外面的人想进去，但是真正好不好只有里面的人才知道。建议大家不要为了进这种无良的券商而让自己失去自我。而且这种小券商为什么会拖延给你办入职呢，很简单的道理。没有马上能做的项目给你做！大家都好好想想吧

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