关于是否按股份支付处理

吉檀迦利 · 发表于 2011-9-16 21:41:13

这个问题还是有点麻烦的！！

YamKevin · 发表于 2011-9-17 09:41:17

感谢楼上各位牛人的回复，很有启发。项目具体情况为：公司已经为股份公司，拟退出股东持股10%，退出前未在公司任职，退出后也将不担任任何职务。会里不出指引，始终闹心啊，希望在9月保代培训中能明确。

jxyzyzq · 发表于 2011-9-23 18:33:53

如果有足够的证据证明小股东和大股东没有任何关联关系，而且的确是有其他原因而转让股权，不存在故意规避股份支付的情形，还是可以做的。

nowinnself · 发表于 2011-9-23 18:59:20

只要转让的股东与大股东不存在关联关系，且受让价格可以解释（例如5倍PE，则不一定要与私募入股价比较），则可不作为股份支付。

nowinnself · 发表于 2011-9-23 18:59:57

受让价格可以解释，不明显不公允，且不低于每股净资产

robbinswu · 发表于 2011-9-25 18:31:09

会里现在对于股份支付好像从严认定，不过楼主这个案例我觉得不应该算作股份支付，这种价差也是一种基于平等、公平交易所引致的价格所致，尽管与PE价格不同，但仍是合同双方合意的结果。
另外，我最近遇到一个项目，有一个历史上是集体制企业，通过职工持股会持有公司控股权，目前有两项工作，一是将持股会清理，即将原来的4、500人职工股进行清退，另一方面则要对于清理后的公司从新量化股份，有的新股东可能与原来的职工股相同，也有些新增的股东，目前担心可能被认定为股份支付，不知有什么好的方式予以规避

ywelch · 发表于 2011-9-27 20:45:49

核心问题是说清楚为什么要在上市前退出、是否是真实意思表示、是否真的与集团/拟上市公司没有任何利益关系？如果能说清楚，应该不用按股份支付处理

sxf · 发表于 2011-11-29 23:07:18

如果已经是股份公司，其他股东（包括控股股东）并无优先购买权。小股东的股份转让，对于公司而言，并无利益输送，应不属于股权激励。

TRUSTQBS · 发表于 2011-12-4 11:29:02

股份支付的前提是否换取服务，如果受让股东未给公司提供服务，且转让股东未与大股东有关联关系，可以不按股份支付处理吧，正常的股权转让嘛。

IPO小肥龙 · 发表于 2011-12-5 14:50:26

只要不低于净资产，能合理解释交易价格的来由即可。

属股份转让，不算股权支付

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