[招聘] 中国新锐券商-天风证券人力资源部招聘

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联系我时，请说明是在投行先锋看到的，谢谢！ 简历投递：tf_hr3@tfzqcom,请备注”姓名+岗位+地点+信息渠道（投行先锋）“，诚聘英才！ 招聘专员 工作地点：武汉 招聘人数：1 岗位职责： 1.该职位以招聘金融行业中高端人才为主； 2.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人; 3.进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4.与候选人进行初步沟通，并做出相应的评估； 5.及时准备候选人的面试安排流程，协助招聘相关基础工作事宜。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，1年及以上工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 2.有1-2年猎头工作经验者优先； 3.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力； 4.学习能力佳，工作积极，主动性强，执行力好且富有激情，有一定的抗压力； 5.职业目标明确，对人力资源类工作有浓厚兴趣； 6.责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心。 绩效管理 工作地点：武汉 招聘人数：1 岗位职责： 1.协助维护公司组织架构与岗位体系； 2.定期组织实施绩效考核，进行绩效分析； 3.跟踪重点人员晋升考核与任命； 4.完成公司人力资源盘点与分析工作。 任职要求： 1.学历：硕士; 2.专业：人力资源、工商管理、金融相关专业; 3.工作经验：二年以上人力资源工作经验，其中一年以上绩效管理经验; 4.知识与技能： 1) 熟悉劳动人事政策、法律、法规； 2) 扎实的人力资源理论基础，熟悉各种绩效考评方法； 3) 了解企业运作，了解人力资源管理各项事务的操作流程； 4) 精通EXCEL功能，数据处理能力强； 5) 较好的分析能力、文字功底; 6) 其它：性格沉稳，做事细心，对数字敏感，具备较好的沟通表达能力；责任心和服务意识强，有较强的团队合作意识及抗压能力。 薪酬福利 工作地点：武汉 招聘人数：1 岗位职责： 1.负责或协助对公司薪酬福利体系设计优化； 2.进行行业对标企业薪资福利研究，进行初步分析，提交薪酬策略、结构相关建议； 3.负责或协助公司人工成本数据的统计分析工作； 4.制定和完善员工激励方案，执行日常的奖金发放工作； 5.负责公司员工工资、保险、公积金等相关数据的统计及具体执行工作； 6.负责保险稽核及社保关系的维护。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、经济、管理类相关专业； 2.3年以上薪酬福利管理工作经验，有金融行业相关工作经验者优先考虑； 3.熟悉国家人事政策法规，熟悉多种薪酬福利设计技术及基本财务、税务知识； 4.熟练操作常用办公软件、统计软件、网络； 5.具备证券从业资格者优先。         天风证券股份有限公司是一家注册资本达46.62亿元的全国性证券公司，其深谙中国经济的发展和国际化经济需求，积极推行混合所有制经济，为市场提供活力与创造力，最近几年保持持续高速增长，连续3年被评为“最具成长性券商”。         近期，天风证券成功完成51.06亿元资金募集，据中国证券业协会官网公布的《2014年度证券公司经营业绩排名情况》的统计，以公司目前的财务规模，在全国119家证券公司中，净资产排名28名；净资本排名33名。综合来看，公司行业排名一跃升至30名左右。         本轮增资扩股得到了国内市场上诸多资本大佬的积极响应和参与，成功引进光大金控、信达资产、九鼎投资、中融信托和中航信托等作为战略投资者，更深层次多层面实现资本对接。         天风证券目前旗下已有期货子公司，直投子公司，另类投资子公司，P2P公司、第三方支付公司等成员企业。         2015年5月底，天风证券与长江证券联手，作为第一大股东发起成立了公募基金超越基金管理有限公司，还与武汉国资旗下的国创资本合作，涵盖融资租赁、典当、小贷、担保等业务，全面开展供应链金融业务。         为了推动国际化战略，天风证券亦在香港斥资进行业务板块布局，将香港作为国际化战略的桥头堡。         在金融混业经营的新趋势下，天风证券综合金融集团轮廓渐显，突破原有证券行业惯例，通过嫁接外行业价值和整合金融行业不同属性的业务板块，全面创新而实现价值跨越的新金融体系。

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