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拟上市前的股权激励问题

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最佳答案
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发表于 2008-10-24 10:46:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
现有一个公司拟重组上市,在改制时,公司希望留一部分股份(或以隐名的方式挂在现有股东名下),以后用来奖励管理人员等员工,请问各高手,这种方式可行吗,不行的话有其他的方案吗,谢谢
发表于 2008-10-24 12:30:10 | 显示全部楼层
上市后怎么转让给激励对象呢?协议转让?
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发表于 2008-10-27 09:43:49 | 显示全部楼层

直接实施管理层股权量化方案

可以直接在改制前进行管理层股权量化方案,以一定的溢价对管理层增资扩股.
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发表于 2008-10-29 10:38:55 | 显示全部楼层

老板不想直接给你,怎么办?

担心你上市就走人。很多民营老板是这样心态:哦,给你股份,上市了你走了,赚了,发了,走人了,我还要再找人。
所以,他就不直接给你,握在他的手里,想啥时候给你啥时候给你,想不给你就不给你,你就给我好好的干!想走?没门!
咋整?
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