[已解决]最新所得税政策的股份激励及递延纳税问题

superox

《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》（财税[2016]101号），非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税。激励标的股票（权）包括通过增发、大股东直接让渡以及法律法规允许的其他合理方式授予激励对象的股票（权）。

问题：

1、通知所指大股东是指第一大股东吗？还是指第一大或者第二大股东，有无明确说明？例如5%以上的都是大股东？

2、公司对于员工的激励是可以的，那么其他股东直接赠与或者直接0价格让渡的是否也应该纳入进来？

请有关专家指导，谢谢

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sevenxy

2016-9-25 22:51:40

个人意见：
1、大股东要具体项目具体判断，因为有可能第一大股东联合第二大股东一起搞，比例就更没有定数了，每家公司都有可能会有差异。一般情况下理解为第一大股东即可，其他股东一般不会做这个事情。
2、其他股东直接赠予没有合理性，历史上小股东股权转让做激励没有发生，主要原因是公司是大股东的，小股东没有理由牺牲自己利益为大股东买单。如果真有的话，那得非常小心，看看是不是代持。

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sevenxy

个人意见：
1、大股东要具体项目具体判断，因为有可能第一大股东联合第二大股东一起搞，比例就更没有定数了，每家公司都有可能会有差异。一般情况下理解为第一大股东即可，其他股东一般不会做这个事情。
2、其他股东直接赠予没有合理性，历史上小股东股权转让做激励没有发生，主要原因是公司是大股东的，小股东没有理由牺牲自己利益为大股东买单。如果真有的话，那得非常小心，看看是不是代持。

superox

sevenxy 发表于 2016-9-25 22:51
个人意见：
1、大股东要具体项目具体判断，因为有可能第一大股东联合第二大股东一起搞，比例就更没有定数 ...

这么一分析，很有道理，是要先看第一大股东的意见。
看看是否还有其他专家们的意见可以参考一下，先谢谢

200051

个人可以纳入"以及法律法规允许的其他合理方式授予激励对象的股票（权）"。但股权激励要履行相应内部程序的。

superox

没错。我看了一下，规定得比较清楚：股权激励计划经公司董事会、股东（大）会审议通过。未设股东（大）会的国有单位，经上级主管部门审核批准。股权激励计划应列明激励目的、对象、标的、有效期、各类价格的确定方法、激励对象获取权益的条件、程序等。

superox

200051 发表于 2016-9-26 09:55
个人可以纳入"以及法律法规允许的其他合理方式授予激励对象的股票（权）"。但股权激励要履行相应内部程序的 ...

没错。我看了一下，规定得比较清楚：股权激励计划经公司董事会、股东（大）会审议通过。未设股东（大）会的国有单位，经上级主管部门审核批准。股权激励计划应列明激励目的、对象、标的、有效期、各类价格的确定方法、激励对象获取权益的条件、程序等。

给我一双翅膀

会计上要追溯调整吗？

superox

给我一双翅膀 发表于 2016-9-26 10:30
会计上要追溯调整吗？

http://www.gov.cn/xinwen/2016-09/23/content_5110888.htm具体的细节问题我得听听税务专家的意见。这是文件本身，你先看一下。

Charlesguan

问题1和2 重点关注是否为股权激励和技术入股。如果并非这两类，就不享受该项政策。

superox

Charlesguan 发表于 2016-9-26 16:06
问题1和2 重点关注是否为股权激励和技术入股。如果并非这两类，就不享受该项政策。

同意，一定是股权激励和技术入股才可以享受递延纳税。