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[职业困惑] 中型券商分公司负责人OR上市券商投行MD

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发表于 2016-10-21 11:35:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
      本人37,在地方证券监管体制内十余年混到副处,对于自由生活的向往辞职出来,先有两个offer,一个是中型券商分公司负责人,该券商已在我省有十余家营业部,先准备设立分公司,希望我去做分公司老总,基本工资一般,但有行政级别。还有一个是,上市券商投行MD职级,基本工资还不错,但没有行政职务,且我也没有现成的团队。
      大家帮我出出主意,未来到底那条路何时。
发表于 2016-10-21 12:53:18 | 显示全部楼层
我也是体制内,个人认为分公司负责人好一点吧,投行过于单一,而且本身也没有现成团队,但压力应该都不小
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发表于 2016-10-21 14:44:42 | 显示全部楼层
估计你去投行,干不过刚毕业两三年的年轻人
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发表于 2016-10-21 16:30:50 | 显示全部楼层
前者自由些。
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发表于 2016-10-21 21:37:10 | 显示全部楼层
分公司老总,找个搭档,适当授权,可能比投行MD更有成就感和满足感。
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发表于 2016-10-22 22:35:02 | 显示全部楼层
不懂投行你干个毛
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发表于 2016-10-23 11:09:08 | 显示全部楼层
做分公司老总好
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发表于 2016-10-23 20:48:21 | 显示全部楼层
分别给多少啊,个人前者好,做一把手牛
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发表于 2016-10-23 21:50:57 | 显示全部楼层
分公司负责人,你的优势在人脉资源搞承揽/销售吧,承做你就交给招聘来的投行熟手,资管、营业部的业务,你招几个人就好。
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发表于 2016-10-23 23:28:57 | 显示全部楼层
楼上几位真的好傻,好天真
证券公司体制就是建立在剥削基层员工的基础上的。
总部人员,不创造价值,一年年薪过百万的太多了。你看看分公司,有没有哪个给公司赚不到钱,还能一年拿一百万?各种考核指标搞死你。

在证券公司越是不会搞业务越是要到总部去混,那里是南郭先生俱乐部。
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