手握某投行大量黑料，如何是好？

街角风铃

卧槽，这也太夸张了吧，用完就好了？？？？

街角风铃

lz能说下券商的名字吗

lawcpa

为了正义！

csrcch

与楼主情况差不多，实习一年多，部门领导承诺留用，结果依旧被踹。
如果想试着报复，可以一试，进行举报。
但回过头来想，如果留下，就保守秘密，沆瀣一气。如果没能留下，就翻脸举报。在道义上，感觉楼主和公司、部门差不多。
如果较真，对公司、个人影响都挺大的。举报、信访得很多，大部分无疾而终。如果影响公司利益，比部门更多更大的力量会出面干涉的。不要过分抬举CSRC，哈哈。我是知道的。。。

街角风铃 发表于 2017-1-13 17:42
lz能说下券商的名字吗

楼主在广深地区，多了不方便透露

知鱼

1、如果你真的喜欢干投行，那就不要报黑料，因为那之后你可能就与投行绝缘了，没人会再任用“无间道”的员工； 2、人生本身就不公平，需要学会逐渐面对各种龌蹉，这也是成长经历，你应该庆幸自己在实习时期就能体验到这种“高端”龌蹉； 3、如果你的料足够有分量，建议你单独和这位曾经承诺过的“老大”私聊一次。不是威胁，而是“交流”，尺度你自己掌握好，情商在此时就尤为重要了； 4、不是有能力就一定会得到什么所谓的成功，判断项目既要有层次，也要有维度，做事也一样，希望你能把握好自己的“度”； 5、教育的本质是进化，而不是非黑即白，这点在工作后，尤其做投行的，需要重新认知世界和人生！！     祝你好运！！

审计一休哥

不能干这种事吧，你如果真是觉得他们的做法违规，那么你举报不举报和你离职不离职没关系，如果你是单纯因为私心要报复，说明你这人心胸太狭隘了，以后被圈子里人知道了估计也彻底和这个行业绝缘了。兄弟，公司有的是，此处不留爷自有留爷处，总结下教训再去下一家就是了。

tjwnk

1、沟通最重要，跟那位领导面对面的交流一下。说实话，哪家券商敢说一点没加水分？哪个水坑都很浑，直接举报两败俱伤，个人去哪都不受待见了，个人要考虑职业发展、家庭资产、城市生存等方面的压力。这是下下策，留到最后用，不是不可，时候未到。
2、表达出“首先，感谢领导对自己的器重和培养，自己在这个团队里面充分发挥和学习，接触到了各种各样的工作和各种规则。其次，这一年半来，领导把我当自己人，当团队的一份子，我个人也从未松懈，积极参与完成工作任务，及时总结经验吸取教训，对行业内和团队的很多工作流程和惯例也是了熟于心。另外，个人现在学以致用的成绩既离不开领导的栽培，也来自于领导承诺留任团队转正承诺的动力，对领导忠诚来源于互相信任，因此也未参加应届生校招。最后公司的决定实在让人无法接受，相信领导也尽了努力把我留下转正，自己也确实想留在领导的团队中，希望领导继续跟公司沟通一下，帮忙看看有没有回旋余地。作为应届毕业生，职业生涯的第一个平台很重要，领导也是过来人，希望能更理解更支持。事到如今凭借个人努力再找相当的工作为时已晚，传出去对公司也会有不好的影响”之类吧。遣词造语还需要有经验人士帮忙删改增减。
3、作假里面，有没有你个人的贡献，比如有无签字之类的证据。可不要举报不成，作为临时工背了大锅，然后职业禁入。
4、一般领导想留还是能留下的，估计是领导变心了，心可不好变回来的。做好心理准备和打算，就算你能留下了，不管是原岗位或调离到不重要岗位，要么找机会跳到别的团队，要么找机会跳到别的公司，估计隐忍个一年半载就跳了。长个心眼可别出差错，一旦出错就不给转正之类、找借口开除了

于娜楠

实习一年半……是不是gx啊……

nc4200

教育的本质是进化，而不是非黑即白
赞同这句！！！