城商行总行管培VS中等券商新三板业务总部，求选择建议，谢谢！

周芸 · 发表于 2017-2-7 17:13:20

城商行总行管培被坑入职后分到支行要问清楚发展路线啊

张小宁 · 发表于 2017-2-7 18:36:15

周芸发表于 2017-2-7 17:13
城商行总行管培被坑入职后分到支行要问清楚发展路线啊

恩恩，谢谢了，已经问过了，都是定岗在总行

笑熬浆糊 · 发表于 2017-2-7 21:38:15

上面一些券商的不要用自己的局限误导楼主，城商行无论大小，之间薪酬差别不大，但不同券商的激励机制有天壤之别。之前一个朋友前两年从城商行总行跳槽到券商做新三板，拿到的钱是跳槽之前的6倍。而他在的城商行，平均薪酬远比四大行高。

笑熬浆糊 · 发表于 2017-2-7 21:40:17

在激励机制好的券商，你承揽一个新三板项目，提成都比城商行的一般薪酬高。

笑熬浆糊 · 发表于 2017-2-7 21:45:30

上面还有人新三板不明朗，挂牌几十家、几百家的时候你们说不明朗，挂牌几千家、万余家的时候你们还说不明朗，到底什么算明朗？做投行就是为企业提供资本市场服务，不同的企业在不同的阶段有不同时的需求，满足其需求即可获得相应回报。

匿名 *发表于 2017-2-8 08:57:46* · 发表于 2017-2-8 08:57:46

张小宁发表于 2017-2-6 23:45
是啊，好多人都不看好，之前还想赌一次，现在越来越担心了

跟楼主一样困惑，想去券商，但是除了三板，目前没有更好的选择

匿名 *发表于 2017-2-8 11:36:10* · 发表于 2017-2-8 11:36:10

笑熬浆糊发表于 2017-2-7 21:45
上面还有人新三板不明朗，挂牌几十家、几百家的时候你们说不明朗，挂牌几千家、万余家的时候你们还说不明朗 ...

太赞成了不说别的周围的同事工作了两三年时间都纷纷买起了房…不过前提还是要去激励机制完善的券商

张小宁 · 发表于 2017-2-8 17:18:29

笑熬浆糊发表于 2017-2-7 21:45
上面还有人新三板不明朗，挂牌几十家、几百家的时候你们说不明朗，挂牌几千家、万余家的时候你们还说不明朗 ...

有道理，赞成！

匿名 *发表于 2017-2-8 21:16:04* · 发表于 2017-2-8 21:16:04

匿名者发表于 2017-2-8 11:36
太赞成了不说别的周围的同事工作了两三年时间都纷纷买起了房…不过前提还是要去激励机制完善的券商

应届生请教前辈，怎样的才算奖励机制完善呢？

刘紫昌 · 发表于 2017-2-8 22:41:13

投行。想都别想

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