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[已解决]董事、高管发生重大变化

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发表于 2017-3-2 17:14:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
拟创业板IPO公司,准备申报材料,董事会成员5人,其中一个董事同时身兼副总、财务总监和董秘,因个人原因可能需要离职,请问是否构成发行障碍?有无合理解释?如何规避?
最佳答案
2017-3-2 20:14:14
个人意见:
1、单从面上来看,个人觉得问题不大,因为董事同时身兼副总、财务总监和董秘,这种一般情况是因为他的职责是财务总监,董事、副总是挂的,董秘没找到合适人选先兼着。其实本质就是财务总监离职,不会对企业经营稳定性照成影响。
2、以上只是猜测的情况,具体情况需要具体分析,核心是说明公司在经营上的稳定性和发展战略上的连贯性是否有负面影响或不确定性因素。
发表于 2017-3-2 20:14:14 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
个人意见:
1、单从面上来看,个人觉得问题不大,因为董事同时身兼副总、财务总监和董秘,这种一般情况是因为他的职责是财务总监,董事、副总是挂的,董秘没找到合适人选先兼着。其实本质就是财务总监离职,不会对企业经营稳定性照成影响。
2、以上只是猜测的情况,具体情况需要具体分析,核心是说明公司在经营上的稳定性和发展战略上的连贯性是否有负面影响或不确定性因素。
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发表于 2017-3-3 08:53:10 | 显示全部楼层
1、如果变动没有超过1\3,一般没事,说明情况就行,如果超过了,重点说明和分析会不会对公司的经营和持续发展产生不利影响。
2、有人走就要有人进,最好增加的人员来自公司内部,或重点说明增加的人选对公司经营有何影响
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发表于 2017-3-3 11:23:16 | 显示全部楼层
从人数上看确实不属于重大变化,但这个人身份太特殊,身兼数职,而且副总一般还会分管其他事物,建议还是慎重对待比较好。主要是做好离职后工作调整思路。
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 楼主| 发表于 2017-3-3 19:48:09 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2017-3-3 11:23
从人数上看确实不属于重大变化,但这个人身份太特殊,身兼数职,而且副总一般还会分管其他事物,建议还是慎 ...

离职后工作调整思路,请明示,谢谢!
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 楼主| 发表于 2017-3-3 19:50:03 | 显示全部楼层
sevenxy 发表于 2017-3-2 20:14
个人意见:
1、单从面上来看,个人觉得问题不大,因为董事同时身兼副总、财务总监和董秘,这种一般情况是 ...

补充一点,此人在其中一个员工持股平台持股比例35%,为第二大股东,此员工持股平台持有公司股份13%。
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发表于 2017-3-3 20:18:58 | 显示全部楼层
水木时光2211 发表于 2017-3-3 19:50
补充一点,此人在其中一个员工持股平台持股比例35%,为第二大股东,此员工持股平台持有公司股份13%。

该事项不影响。
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发表于 2017-3-6 01:57:52 来自手机 | 显示全部楼层
水木时光2211 发表于 2017-3-3 19:50
补充一点,此人在其中一个员工持股平台持股比例35%,为第二大股东,此员工持股平台持有公司股份13%。

这么多股份还走....
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