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[已解决]无底薪人员社保问题

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发表于 2017-3-8 15:54:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于上市公众企业存在无底薪人员社保是如何处理的,因为客观存在这样的情况,实务中都是如何操作的?
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2017-3-8 16:21:59
中华人民共和国劳动法   第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

  用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
发表于 2017-3-8 16:21:59 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
中华人民共和国劳动法   第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

  用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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 楼主| 发表于 2017-3-8 16:25:21 | 显示全部楼层
wangsanbiao 发表于 2017-3-8 16:21
中华人民共和国劳动法   第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市 ...

无固定底薪,但年收入肯定满足最低工资标准。但流动性大,比如超市导购员,这类人群如何缴纳社保的?按当地最低标准先交?
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发表于 2017-3-8 16:35:12 | 显示全部楼层
看当地政策,可以按当地最低就当地最低,有的是按上年平均工资
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发表于 2017-3-8 17:07:24 | 显示全部楼层
deaisy 发表于 2017-3-8 16:25
无固定底薪,但年收入肯定满足最低工资标准。但流动性大,比如超市导购员,这类人群如何缴纳社保的?按当 ...

可以参考几大上市超市的招股书,我印象中有的
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 楼主| 发表于 2017-3-8 18:13:56 | 显示全部楼层
lender 发表于 2017-3-8 17:07
可以参考几大上市超市的招股书,我印象中有的

之前查过几家,没看到,有没有印象是哪几家?谢谢!
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发表于 2017-3-9 10:17:20 | 显示全部楼层
按照当地上年平均收入缴纳社保
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 楼主| 发表于 2017-3-9 10:20:52 | 显示全部楼层
最近又看到顺丰派递员不交五金的事,实在不知道是怎么操作的。当然按上年平均收入缴纳是最稳妥的。
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