我乐家居——中国最好CEO，没有之一！

sam319

我乐家居——中国最好CEO，没有之一！

场外发审委员

今天的新股——我乐家居（603326），小编作为热心的场外发审委员照例要巡视一方。巡视一轮之后，居然有个大发现——中国最好CEO，没有之一！在此诞生！（此处应有掌声）

一、拿着卖白菜的钱 操着卖白粉的心——不是大股东的CEO被认定为实际控制人

据我乐家居的《招股说明书》，我乐家居IP O前的股权结构如下：

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其中，MIAO女士（此处我耳边响起小猫咪的叫声）为美籍自然人；祥禾涌安为财务投资人；瑞起投资为发行人CEO汪春俊及其配偶100%控股的公司；开盛投资为员工持股平台，其中CEO汪春俊持股比例为54.33%。

以下是招股书披露的MIAO女士和汪春俊的履历，

file:///C:/Users/pc/AppData/Local/Temp/ksohtml/wps2A1E.tmp.png

从上述履历我们可以看出，MIAO女士的专业是搞软件的，自己创办了两家科技公司，还亲自担任CEO；而在上市公司这边，自发行人设立以来，一直担任的是公司董事长职务，而汪春俊先生有过木业公司总经理的从业经历，自发行人设立以来，一直担任的是公司董事兼CEO。

由此，小编就产生了一个大胆的推测——MIAO女士是个甩手掌柜，还是外籍的，而汪春俊先生才是实力担当。

这一点我相信发行人的券商也猜到了，为了保持发行人经营战略方针政策的稳定性和连续性以符合上市条件，他们想出了一招——让小小股东CEO和大大股东MIAO成为一致行动人、实际控制人!  CEO 只控制9%的股份，却要承受大股东、实际控制人的压力，真是操碎了心！

二、业界良心——CEO自掏腰包进行股权激励

上面提到，汪先生拿着卖白菜的钱（控制发行人9%的股份），操着卖白粉的心（承受实际控制人的压力），而喵女士掌握生杀予夺的大权（控制发行人86.02%的股份），却追求着自己的兴趣爱好（担任自己创办的科技公司CEO）。

只凭这一点，汪先生想夺得中国最好CEO的奖项当然是不够的。为了夺得这个奖项，汪先生还有更拼的。

根据发行人的历史沿革的描述，（PS：我乐制造为发行人前身）

file:///C:/Users/pc/AppData/Local/Temp/ksohtml/wps2A2F.tmp.png

file:///C:/Users/pc/AppData/Local/Temp/ksohtml/wps2A30.tmp.png

看到这里有没有点感动？汪先生的瑞起投资，将持有发行人的一部分股份转让给员工持股平台，而大股东喵女士却稳坐泰山，岿然不动！

这是怎样的一种精神！为了老板的公司能上市，拿出自己仅有的那么一点股份，用于员工的股权激励，带领大家为这位国际友人喵女士冲锋陷阵！

就凭这些，难道不该把这个奖项颁发给汪先生吗？！

看到这些，小编立刻想到证监会有没有被汪先生的这种任劳任怨、无私奉献的精神感动，于是上网检索证监会的反馈意见，但遗憾的是，上市公司到现在还没有披露。为什么还没披露呢？小编陷入了沉思，难道是真的被感动的无言以对了？

最后，小编还是要替广大的投资者和投行、投资从业朋友们问一句，这种奉献精神是纯粹的么？背后有股权代持么？

汪、汪、汪……，喵、喵、喵……

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sam319

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