非投行人士，求大神介绍一下投行岗位、工作内容可好？

weizhiderenlei · 发表于 2017-6-28 10:14:43

RT，非投行人士，但是特别想进投行工作，对相关领域不甚了解，有没有专业人士给简单介绍一下，不胜感激。

handjcer · 发表于 2017-7-2 23:05:41

投行岗位分三块：
1、承做：就是做项目，相对来说对能力要求比较低，看重文字功底和审计功底，对应的两项工作是组织各种文字和收集各种底稿。
2、承揽：承揽不仅仅是要多认识人，同时要求对规则吃的透，对行业理解深，这样客户才能信任你。能拿到好项目，这是最重要也是最稀缺的能力。
3、质控：属于投行的后台，最低要求是能识别实质性风险，再进一步是能指导前台承做人员，偏重技术

weizhiderenlei · 发表于 2017-7-3 11:08:45

handjcer 发表于 2017-7-2 23:05
投行岗位分三块：
1、承做：就是做项目，相对来说对能力要求比较低，看重文字功底和审计功底，对应的两项 ...

谢谢，您介绍的非常清楚，我也会多看看书、网站，跟人多了解一下，感谢回复^^

匿名 *发表于 2017-7-3 11:35:13* · 发表于 2017-7-3 11:35:13

无相关内容
质控是中后台不是后台

只是想说这个

gggle · 发表于 2017-7-6 19:39:11

handjcer 发表于 2017-7-2 23:05
投行岗位分三块：
1、承做：就是做项目，相对来说对能力要求比较低，看重文字功底和审计功底，对应的两项 ...

兄弟，总结的很到位，补充下趋势，前几年承做地位相对较高，往往也负责了承销工作，对学历要求比较高，这两年市场化后，承揽地位碾压承做，就底薪来说，北京这边好承揽基本2-5万，承做在5k-20k之间而且新人有下降趋势。承揽承做承销分成原先虽然是433，但是由于承做兼了承销，所以相对于4：6，但这两年好多券商已经是721.特别是固收类不好卖的产品经常是承揽负责承销。
现在几乎所有的团队负责人都是承揽人员，承做是副手合伙人，承做自豪的是团队中有个牛逼承揽，承揽对学历要求较低，但是没有市场化和部分国有的券商还是卡985非mba、emba的全日制硕士，我身边普遍现象是承揽南方东北人多，承做北方西北人多

weizhiderenlei · 发表于 2017-7-18 22:11:31

gggle 发表于 2017-7-6 19:39
兄弟，总结的很到位，补充下趋势，前几年承做地位相对较高，往往也负责了承销工作，对学历要求比较高，这 ...

谢谢谢谢您总结的也非常到位

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