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[职场经验] 是不是业内最低的准保待遇

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发表于 2012-1-31 11:35:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
税后月入不到1万,是不是业内最低的准保待遇?
我们公司对老人就不闻不问,待遇像一滩死水,到这里来晒晒心情,哎
发表于 2012-1-31 11:46:18 | 显示全部楼层
天呐!难道是我们公司的?不过我们这准保加了补贴也没你说的这么低啊
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 楼主| 发表于 2012-1-31 11:47:44 | 显示全部楼层
已经算上补贴了 sigh
征同仁晒更低的。。。
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发表于 2012-1-31 11:48:56 | 显示全部楼层
肯定项目奖发得多!
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 楼主| 发表于 2012-1-31 11:52:09 | 显示全部楼层
项目奖要看团队收入的 跟每个月的固定收入没关系
而且刚发的奖金也就意思意思,刚刚上五位数多一点
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发表于 2012-1-31 16:38:41 | 显示全部楼层
这是神马公司啊·····
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匿名
匿名  发表于 2012-1-31 16:40:02
以我个人的经历看,你这肯定不是最低的,除非你也是XXXX证券的
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发表于 2012-1-31 17:53:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 tonyfull 于 2012-1-31 17:54 编辑

果断跳槽!一看就知道哪家了!不说了,大家知道就行!
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发表于 2012-1-31 20:02:41 | 显示全部楼层
哎... ...,神马时代


武装自己最重要
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发表于 2012-1-31 20:33:39 | 显示全部楼层
欢迎跳到我们公司
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