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ipo报告期内体外支付高管薪酬避税是否构成障碍

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发表于 2017-7-27 10:41:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
某快消企业IPO,经销商模式为主,报告期内存在体外支付高管薪酬达到避税目的,具体方式为:公司员工以员工借款形式从公司提取资金发放给高管(主要是营销高管)作为薪酬,后期经销商将钱打给该员工,员工将款项归还公司,经销商方面,公司会以销售折让的方式少收对应薪酬部分的货款。
报告期内该部分金额比较大,请问是否构成发行障碍,如何规范,多谢!

本帖被以下淘专辑推荐:

发表于 2017-7-27 10:46:34 | 显示全部楼层
内控出了问题,逃避国家税收,损害公司利益。
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发表于 2017-7-29 14:29:08 | 显示全部楼层
不声不响灭了这个方式,一旦举报你就完了
其次,薪酬下降了肯定不行啊,那就用别的低风险的方式,你懂的
但是,既然要上市,这种税还是别太省了,用好各种费用(与行业平均水平相符)吧
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发表于 2017-7-30 10:25:58 | 显示全部楼层
想上市还这样干,死路一条,因为这个撤材料的大有企业在
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