关于大家营业部挖项目给外面券商的问题

gggle

thebest228 发表于 2017-8-4 13:31
市场上项目鱼龙混杂太多 承揽的好多自身水平也有不足 说到底还是缺乏有效机制互相配合

没错，平均水平承揽肯定不如承做，机制最主要还是人士和激励这块，确实太重要了

gggle

匿名者 发表于 2017-8-4 10:30
企业债为什么不能走外协呢？只能通过工资？这么大一笔支出走工资那税不是很高

发改委有规定，处罚过很多人

bantty

我想知道，你怎么外协？

eshaozhang

真有背景还会蹲在营业部羡慕嫉妒投行总部?券商总部的关系户多的是，没见都是屌丝本科毕业，这点基本条件满足不了，不知道是多大背景家庭出来的小孩。

gggle

eshaozhang 发表于 2017-8-5 09:46
真有背景还会蹲在营业部羡慕嫉妒投行总部?券商总部的关系户多的是，没见都是屌丝本科毕业，这点基本条件满 ...

很多关系户，比如省属国企家子女确实好多在营业部，一个是离家近，另外一个是各省的人见识不一样，很正常，我们做好多省属AA+，AAA企业的债券时，经常有人打招呼说安排下子女到当地营业部工作，好多厅级处级的领导都分不清营业部和投行部，在人家眼中就是中石油总部和大庆油田的关系，所以正常，总部好多关系户，什么司领导子女或者少将之类，不一定比这些省属国企子女有价值，我认识的一个营业部，就有某省属企业老总的女婿，两年承揽了三只债，每只额度都在50-100亿之间（说多了就查出来了），创收也在2000+万，返看总部好多vip几年就是入职那1只债

gggle 发表于 2017-8-5 09:54
很多关系户，比如省属国企家子女确实好多在营业部，一个是离家近，另外一个是各省的人见识不一样，很正常 ...

在营业部承揽和在投行承揽奖金有区别么？营业部老总会拿走一部分承揽费么，虽然没营业部老总什么事

zltorres

感同身受，确实存在这类现象

gggle

匿名者 发表于 2017-8-5 15:35
在营业部承揽和在投行承揽奖金有区别么？营业部老总会拿走一部分承揽费么，虽然没营业部老总什么事

不光是营业部老总拿走一部分，打过来的钱可能还没有投行部承揽人员的个人奖金多

gggle 发表于 2017-8-5 19:58
不光是营业部老总拿走一部分，打过来的钱可能还没有投行部承揽人员的个人奖金多

那真的还不如带着项目去找外面的投行团队，本来就是自己的关系。

littleppp

我是小券商投行部负责人，欢迎大家推荐项目。