董监高薪酬

hannah907 · 发表于 2017-8-17 18:57:23

申报期最后一年其中一位监事的薪酬减半，但董监高3年整体趋势上升，是否有影响？
证监会会要求对该名监事的薪酬减少情况进行说明吗？
一般用什么理由来解释薪酬减少比较合理？

wangsanbiao · 发表于 2017-8-17 21:12:37

没影响，把事实说出来就是了，难道还不能扣工资吗？

NLW · 发表于 2017-8-18 08:57:33

除非该监事原年薪1000万。。。

流风霜 · 发表于 2017-8-18 10:33:36

分析具体减半的原因。结合减半后对公司报告期最后一年利润的影响。被否案例不是因为薪酬降低被否，而是综合背景（本身业绩不达标、毛利异常、人员费用异常等）

shoyo · 发表于 2017-8-18 11:19:58

得看看原来这位监事薪酬是多少？具体是什么原因导致他薪酬大幅减少。

fushengbin · 发表于 2017-8-21 17:22:37

你把原因说清楚就行了。

投行小学员 · 发表于 2017-8-23 09:18:43

看影响吧，如果就一名监事，原本工资也就30万，减半后变成15万，15万的影响谁会去关注，怕就是整体影响金额较大，比如整个管理层工资减半，或明显低于地区同类型企业就会引起关注

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