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[职业困惑] 该不该离开投行

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发表于 2017-8-20 17:00:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
       本人女,2015年进入一家中小券商投资银行部(并购部),当时以CPA工作经经验7年进入的,距离现在两年多了。今年624通过了保代考试,无资源背景。
       虽然投行工作经验两年多,但由于中小券商,部门基本没什么业绩,这两年大部分时间用来摸索,学习(投行业务也只是停留在理论),以及做一些小项目(如新三板,非上市公司的收购等)。中小券商劣势比较明显,基本无IPO。2015年债券火热,参与了两单公司债的申报与发行。
       其实投行真的只是传说中的,平时基本工资很低(1W+),奖金是在年底发放。当时跟大多数同学一样,非常渴望进投行,想体验一把投行的生活,当机会来临时,别提有多高兴了,信心满满地想在投行干一翻大事业。投行的工作内容比较丰富,平时也很忙,虽然没项目,但是也要每天学习新知识,研究案例等。所以每天也是十分充实。
       经过一两年激情满满的奋斗,考出了保代。原本以为考出了考试或许会有一些变化,但事实上是想多了,丝毫没有变化。由于所在的部门是并购,主要的业务是并购重组(两年了,没有业务)。曾经找过投行领导,可否调到IPO部,领导的回复是涉及到部门间的协调,很难,等机会。虽然今年公司大力发展IPO,从外面引进了不少资深保代,但至今IPO项目还是不多。本部门无业务,调部门无望,我想签字估计只能在梦中实现了。
       两年多了,没什么项目,所以在投行也没赚到钱,甚至还不如会计师事务所了。7年多大所的审计经验,在会所工资应该还不错,收入很稳定。但老实说,我不后悔,这两年体会到了很多,投行也的确锻炼了我。
       现在,有两家还不错的上市公司找到了我,让我做战略投资,职位是副总监,给的基本工资是2w*20月,项目投成后还会有提成。目前在中小券商每月1W+年终奖。该不该离开投行呢,我纠结了很久,也问了很多同事朋友。大多数人还是认为投行还是可期待的,特别是好不容易考出了保代,将来可预期。有朋友跟我分析:第一、你在券商这两年,没有拿得出手的项目经验,不管是换券商还是换工作,都是很不利,而且出去了再回券商会比较难。你再熬一熬,做点项目,这样将来出去的职业会更高,跳得更高更远;第二,你的新工作虽然是行业龙头的上市公司,但要平台以及上司都是很重要的,没有大佬带,做投资也难成功。
        我的困惑:券商虽然好,但是熬了两年多,项目经验没有,钱也没赚到,眼看年纪越来越大,就目前状态签字无法预期,将来大龄转行更尴尬;新公司的行业、地理位置、薪酬都还满意,将来未必能找到满意的工作。可是,离开投行,心里多少有点不舍,也会有不甘心。若是继续坚守,等机会换部门,等待项目的成功,这有多少年还不知道。
         你们说,投行,我到底还要不要再坚持??



补充内容 (2017-8-25 08:36):
鉴于有很多人处境相同,最近交流的投行人士比较多,需要交流的请加微信:suolaimen   共同探讨职业发展。
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 楼主| 发表于 2017-8-20 17:08:09 | 显示全部楼层
给迷途中的人一些指点
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匿名
匿名  发表于 2017-8-20 18:27:51
7年1w+,算是很低很低了,想不出来哪家券商能有这么低,就算公认的base低于行业平均水准的话,7年经验CPA,在中型券商,保底业务董事(完全可以谈到执行董事)应该问题不大,base应该在2w5左右  ,我觉得可以跳槽去其他券商,你的财务功底去投行妥妥的

点评

7年CPA谈执行董事还是有点难吧,券商的D职级,基本上是注册保荐人后能给到,当然了,你有资源,MD都不是问题  发表于 2017-8-21 10:39
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匿名
匿名  发表于 2017-8-20 18:41:38
匿名者 发表于 2017-8-20 18:27
7年1w+,算是很低很低了,想不出来哪家券商能有这么低,就算公认的base低于行业平均水准的话,7年经验CPA, ...

你想多了,现在三证合一15-18k随便招聘,确实不缺,大券商往小券商跳容易,小券商想跳大券商很难,而且是大趋势越来越低,现在中型券商都在裁人,招人的都是新团队和小券商,如果你是hr,每天投简历的五年cpa几百份,你就不会这么想了
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 楼主| 发表于 2017-8-20 19:10:04 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2017-8-20 18:27
7年1w+,算是很低很低了,想不出来哪家券商能有这么低,就算公认的base低于行业平均水准的话,7年经验CPA, ...

工资这么低,我也不知道自己还在坚持什么。券商也不是那么容易换的哦,项目经验不好,年纪大,非211、985毕业,缺陷还是蛮明显的。
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 楼主| 发表于 2017-8-20 19:12:06 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2017-8-20 18:41
你想多了,现在三证合一15-18k随便招聘,确实不缺,大券商往小券商跳容易,小券商想跳大券商很难,而且是 ...

是的,现在想做投行的人真的很多,90后,三证合一的人挺多,名校毕业,CPA也很多,越来越觉得自己没什么优势。
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发表于 2017-8-20 19:41:27 | 显示全部楼层
你这个底薪确实太低了
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 楼主| 发表于 2017-8-20 21:39:57 | 显示全部楼层
顽石 发表于 2017-8-20 19:41
你这个底薪确实太低了

是的了,不然不会这么心塞。
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匿名
匿名  发表于 2017-8-20 21:58:28
怎么感觉是某个新锐券商(tf)?
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 楼主| 发表于 2017-8-20 22:01:50 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2017-8-20 21:58
怎么感觉是某个新锐券商(tf)?

差不多,的确是不怎么样的券商,国企,月工资是低,工资就是平时零花,攒钱还是得靠年终那点。
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