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楼主: svensson

[争议点讨论] 随报随考了

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发表于 2012-2-27 14:47:49 | 显示全部楼层
签字保代的好日子算是到头了,投行最后拼的还是揽项目和做项目的能力,不可偏废啊
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发表于 2012-2-27 14:51:08 | 显示全部楼层
罗玉凤 发表于 2012-2-27 12:18
降低难度是趋势。就按20%-30%的通过率(和CPA差不多吧),一年4次,假设每次3000人,每次过600-500人, ...

CPA通过率有20%-30%啊?什么时候的事情了,在我的记忆里单科合格率只有6%左右也
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发表于 2012-2-27 14:53:55 | 显示全部楼层
个人感觉:
1、考试改革的最终目的是平衡供求关系,兼顾执行水平。预约式随报随考,更可能是一年开考4次,你可以提前预报名参加其中的一次考试,如果因工作原因可以更改一次。这种安排一方面考虑到投行工作的特殊性,让大家自己根据自己项目时间安排考试时间;同时也给那些水平不错,一年只考一次而耽误的同行多一些机会。不会存在大家担心的月月受考试调戏的情况。难度不会降低,还是要考虑整个行业的执业素质的。
2、保代签字,感觉还是双签,无它,风险控制要求。
拭目以待那些“大叔大婶们”的最终改革方案。

点评

喜欢的理解 真能这样也行 就希望不要把整个行业的专业素质搞差了  发表于 2012-2-27 15:27
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发表于 2012-2-27 15:48:38 | 显示全部楼层
到底啥时能出正式的文件。
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发表于 2012-2-27 16:19:53 | 显示全部楼层
单签,恐怕职业水平不够的保代要淘汰了。
双签还可以混点水,好好搞关系。
我支持单签,问题太大你就别签。
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发表于 2012-2-27 16:29:47 | 显示全部楼层
坐等正式文件
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发表于 2012-2-27 16:49:24 | 显示全部楼层
各位认为,对于考试资格是否如前要求两年的工作经验?
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发表于 2012-2-27 16:55:49 | 显示全部楼层
工作经验的要求是必须的,而且报考人员应该还是限定在从业人员内。这样才能相对保证质量。
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发表于 2012-2-27 19:34:16 | 显示全部楼层
看来保代考试以后就沦为券商投行人员专业上岗考试鸟,然后也开始每年继续教育,协会考试费收入见涨
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最佳答案
0 
发表于 2012-2-27 19:43:14 | 显示全部楼层
没了这个资质,这个行业以后可能还不如会计师,大家在最后赚两年钱,转行吧
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