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IPO员工持股平台锁定期

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最佳答案
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发表于 2017-8-25 15:27:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

IPO为高管设立员工持股平台,承诺的锁定期为上市后3年。

上市后高管离职,是否可以提前减持,还是需要3年后?

发表于 2017-8-25 15:33:40 | 显示全部楼层
高管离职了,对于高管的锁定期规定不再适用,但因为高管参与股权激励并有承诺,因此按照承诺履行。所以应当按3年锁定。
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发表于 2017-8-25 21:29:22 | 显示全部楼层
个人意见:

不一定要等3年后,目前减持新规规定,董监高在任期届满前离职的,锁定期应当在其就任时确定的任期内和任期届满后6个月内。主要看你任期的情况而定。
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发表于 2017-9-2 22:04:38 | 显示全部楼层
既然不想锁定三年,为什么要出具锁三年的承诺呢?
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发表于 2017-9-3 05:00:28 | 显示全部楼层
借此贴一问:持股平台激励对象减持,具体如何操作?实际控制人回购?持股平台回购?还是有其他方式?
以及回购价格如何确定?
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发表于 2017-9-4 14:49:40 | 显示全部楼层
既然承诺了三年,必须锁定三年,不然承诺有啥用!
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发表于 2017-9-11 16:10:02 | 显示全部楼层
sevenxy 发表于 2017-8-25 21:29
个人意见:

不一定要等3年后,目前减持新规规定,董监高在任期届满前离职的,锁定期应当在其就任时确定 ...

理论上最长时间就是3.5(3年任期+半年限售)
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