请教各位：拟上市公司的总裁助理的股份是否要按照高管的方式来锁定？

wangbing168

拟上市公司的公司章程并没有规定总裁助理属于高管，请问总裁助理的股份是否要按照高管的方式来锁定，每年转让不能超过25%？如果需要，规定依据是什么？

于是之

虽然发行人章程中没有直接规定总裁助理为公司高管，但需要注意公司章程中对高管的具体定义到底是什么，因为在一些章程中可能会将高管定义为与总经理、副总经理、财务负责人等具有同等职级的人员，如果是这种有些模糊的定义方法，那么就要看总裁助理在公司内部到底是一个什么地位和定位。如果经过上述分析，总裁助理不在高管范围内，那么我认为可以初步认定他不是高管。
但是，还需要注意一个问题，就是该总裁助理取得股权是否为股权激励？如果是，则需要再核实与他共同被激励的其他人是否都为公司高管，或者名义上该次激励就是针对公司高管，如果得到肯定的答案，也要参照高管的标准进行操作。
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wangbing168

感谢2楼朋友的热心回复！很受启迪！谢谢！