股权激励方案的问题

孤影

关于股权激励的说法是否正确：

1、由于公司最近刚刚完成了配股，因此股东大会授权董事会，对股权激励计划的行权价格进行了调整。
这里是否要注意是调整行权价格还是定价原则？仅仅是调整价格是否授权董事会就可以了?

2、12月1日，公司董事会通过了股权激励计划草案，12月20日，公司在此召开董事会审议发行公司债的事项。
这里是否有30天的限制呢？

qiyisana

第二十五条 上市公司因标的股票除权、除息或其他原因需要调整行权价格或股票期权数量的，可以按照股票期权计划规定的原则和方式进行调整。 上市公司依据前款调整行权价格或股票期权数量的，应当由董事会做出决议并经股东大会审议批准，或者由股东大会授权董事会决定。 律师应当就上述调整是否符合本办法、公司章程和股票期权计划的规定向董事会出具专业意见。

公司债属于重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日这项吧

triston

1、因配股调整价格，当然不能算改变定价原则，除上述25条外，上市规则也有规定
11.9.7   因上市公司权益分派等原因导致限制性股票、股票期权相关参数发生变化的，公司应按照计划中约定的调整公式对相关数据进行调整，并及时披露调整情况。
2、没有30日限制，请细看法条，不解释

rainy418

triston 发表于 2012-3-4 15:22
1、因配股调整价格，当然不能算改变定价原则，除上述25条外，上市规则也有规定
11.9.7   因上市公司权益分 ...

2、股权激励有关备忘录2号“3、公司披露股权激励计划草案至股权激励计划经股东大会审议通过后30日内，上市公司不得进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。”--发行公司债应当属于“等重大事项吧”？

wjzha2

我觉得，发行公司债算是重大事项，在股东会审议通过后30日后才能进行。

CMC

重大事件包括：
（四）公司发生重大债务和未能清偿到期重大债务的违约情况，或者发生大额赔偿责任；

其中重大债务是否含发行公司债哩？