找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 3322|回复: 7

[职业困惑] 长江承销保荐公司怎么样?

  [复制链接]
发表于 2017-12-6 09:54:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
rt,长江承销保荐怎么样,应届生进去当作职业起点好么?ipo承做岗
最佳答案
0 
发表于 2017-12-6 13:36:42 | 显示全部楼层
事业部机制,待遇蛮好,但是压力很大,而且面临失业风险还是挺高的,就是说你的老大业务不行了,或者说跳槽不带你了,你就比较危险了。
回复

使用道具 举报

匿名
匿名  发表于 2017-12-6 13:59:35
长江证券待遇很差
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-12-6 14:08:01 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2017-12-6 13:59
长江证券待遇很差

怎么说?税前6000?
回复

使用道具 举报

发表于 2017-12-6 18:38:26 | 显示全部楼层
长江证券基本待遇比较差
回复

使用道具 举报

最佳答案
1 
发表于 2017-12-6 22:01:51 | 显示全部楼层
借楼主的帖子请教下长江证券资管子公司怎么样,有没有知道情况的朋友
回复

使用道具 举报

匿名
匿名  发表于 2017-12-7 00:02:22

我知道的非大券商基本都是事业部制,长江保荐也是事业部团队制,也就是说一切看团队,团队有项目就有钱,没项目那就废了。
回复

使用道具 举报

匿名
匿名  发表于 2017-12-7 11:38:57
承销保荐公司?看团队,高的特别高,一般的特别一般(见过武汉一2年半,年薪不超过10万一个兄弟),这两年团队太多,待遇有奖的趋势
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-4-26 22:36 , Processed in 0.382872 second(s), 33 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表