保代管理将归口中证协或每年考4次（各位有什么感想）

wenjw · 发表于 2012-3-27 22:57:27

淡定吧,同志们,仅因具有保代资格而高薪的时代或迟或早都将过去,只不过到来的时间远快于大家的想象.不过也好,部分同志也可以不用为了高薪而被迫留在投行了.与个人\社会未必是什么坏事.

derekvs · 发表于 2012-3-27 22:58:06

别的改革，什么强制分红之类的，没一个成的，保代改革倒是雷厉风行，敢情还是从业人员好欺负啊！！

五湖四海皆知己 · 发表于 2012-3-28 00:53:29

huzhiping 发表于 2012-3-27 20:12
http://www.sac.net.cn/newcn/home/forward.jsp?cateid=81183688747100

这个一直都有的，兄弟

tottibear · 发表于 2012-3-28 10:34:03

保代稀缺的现象本来就是暂时的，高薪也是暂时的。让这个行业工资缩小差距，提高大部分人的薪酬才能让这个行业持续下去

tiger5268 · 发表于 2012-3-28 22:15:33

改变我们能改变的，比如专业知识、执业技能等；适应我们不能改变的，如行业政策的多变和不可预见性。

zqzpenpen · 发表于 2012-3-29 09:39:00

淡定咯。。反正有关系还是有关系，没关系还是没戏

dejimeiduo · 发表于 2012-3-29 13:21:44

tottibear 发表于 2012-3-28 10:34
保代稀缺的现象本来就是暂时的，高薪也是暂时的。让这个行业工资缩小差距，提高大部分人的薪酬才能让这个行 ...

比较同意这个

tony19zh · 发表于 2012-4-4 23:29:54

woailuo 发表于 2012-3-27 13:15
即使注册了也没啥用啊，保荐人算是彻底给毁了，以后就拿点可怜的签字费吧

关键看有没有项目，现在是靠资格挣钱，以后要靠能力了。

王小现 · 发表于 2012-4-5 16:08:44

刚入行的小兵表示不淡定了。。。。。。

ableg · 发表于 2012-9-1 12:28:34

怎么没下文了啊

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