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楼主: 匿名

[职场经验] 有了解首创证券的前辈吗?

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发表于 2018-8-12 22:01:50 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2018-7-31 23:04
联讯不是专做新三板的屌丝券商吗,和开源风格类似

不要侮辱开源好么,开源债券好歹行业前十水平
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发表于 2018-8-12 22:02:59 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2018-8-1 11:33
你说的是几年前,这几年大规模招人早逆袭了

你是联讯的么。。。债券,IPO,自营固收哪个业务条线逆袭了亲
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匿名
匿名  发表于 2018-8-12 22:19:02
panlinfeng 发表于 2018-8-12 22:01
不要侮辱开源好么,开源债券好歹行业前十水平

三个事业部七十多个团队,应该是团队数目量前十吧,好多团队没一个落地项目
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匿名
匿名  发表于 2018-8-13 00:23:21
匿名者 发表于 2018-8-12 22:19
三个事业部七十多个团队,应该是团队数目量前十吧,好多团队没一个落地项目

这些券商搞出来一二三四事业部是什么原因?国信也有个二部
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匿名
匿名  发表于 2018-8-13 09:23:41
匿名者 发表于 2018-8-13 00:23
这些券商搞出来一二三四事业部是什么原因?国信也有个二部

事业部是原先美国汽车那一套,被中科招商等pe大量应用,然后券商又山寨,实际上和国外事业部不是一个概念,就是嚷嚷单独核算而已,上面的领导觉得经济业务一直养投行,独立核算很合适,下面的投行老觉得自己贡献大(实际上很多人忽视了承揽环节,因为在大券商不用承揽感觉自己一单多少钱,这就是为什么那么多中信、中信建投的人出来组建的事业部没业务,口碑差的原因),都很合适,而且还涉及到原先是团队负责,现在是事业部部门一把手,面上升迁了,实际上大部分事业部都是面上一级部门,实际上团队建制罢了。




按照现在的事业部有10-40%总部分成不等,但都是表面上的,总部分的多的没其他收费,分的少的,其他部门和风险储备金高,比如所谓三七开,6%+6%*13+投资者保护基金和其他税费差不多10%,风险储备金20%*70%,还有其他部门,差不多又拿走不少,到事业部45-50%左右吧,看的很多,但是现在外协,就是介绍费差不多30%了,其他前期铺费用很多,1000万就剩150-200万了,也不少,大家可以分了吧,但是这些要承担日常开销啊,一个员工社招1.5万,一年1.5*12,40%的五险一金,光基本工资就25万了,一个工位1.5-2.5/月,每人就20-30万,还有各种报销等,因为事业部好多熟人,疯狂吃喝玩乐,开销也很大,5-10人团队,前两三千万都是成本,基本上80%的事业部一核算全是亏,干了一两年后事业部就各种赶老人,招聘实习生。



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匿名
匿名  发表于 2018-8-17 09:21:11
还是那句话,首创就是众多烂小券商中的一个,属于40名之后那些没业绩没名气没背景的众多券商的一员。股权业务ipo基本没有,一年也出不来一个,并购重组也基本是0,之前三板火的时候有一些新三板业务。债券方面则是只给股东首创集团和其他一两个北京市属兄弟企业如北京汽车发一两只债,就是首创集团的券商牌照。去这种小券商一个是没有业务没有奖金,另一个是跳槽遭人鄙视,稍微知道行情的都瞧不起这种没有听说过的券商。
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