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外籍人员用工和劳动关系问题

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发表于 2018-1-30 16:15:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
母公司A 在安徽,全资子公司B在上海,现在公司整体挂牌三板的打算,但是公司股东和高管几乎都是是台湾人和上海人,因此都不想把劳动关系和社保转到安徽。问题是,如果这些员工劳动关系都在上海有部分台湾人还要办理外国人就业许可证,并且台湾人上海人要在母公司任职董事高管等职位那么劳动关系都在子公司是否有问题。
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36 
发表于 2018-1-31 18:06:16 | 显示全部楼层
只是注册地址在安徽,我办事机构还可以在上海嘛
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发表于 2018-2-1 14:20:51 | 显示全部楼层
没有必要把这些人的劳动关系和社保转到安徽。
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 楼主| 发表于 2018-2-5 12:12:35 | 显示全部楼层
NLW 发表于 2018-1-31 18:06
只是注册地址在安徽,我办事机构还可以在上海嘛

大神 社保不是跟着靠劳动合同走吗,那么如果是把高管劳动关系签到母公司那么社保也要在安徽买吧
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最佳答案
36 
发表于 2018-2-5 14:35:25 | 显示全部楼层
18856006819 发表于 2018-2-5 12:12
大神 社保不是跟着靠劳动合同走吗,那么如果是把高管劳动关系签到母公司那么社保也要在安徽买吧

异地设分支机构,子公司无用就注销,转主体的分公司,主体主要经营场所在上海,上海购买社保
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