关于计提股份支付费用的问题

leadxchu

某企业为激励员工，拟对员工增发限制性股票，授予价低于市价的部分应计提股份支付费用。
按书面理解，如果企业的董事会等权力机构明确了授予日，在其后的资产负债表日就要分别计提股份支付费用。但如果员工尚未实际出资，且未办理工商变更呢？非上市公司的内部决议文件是很容易倒签的，那企业有没有可能特意把决议文件时间置前，使得股份支付的影响甩到报告期第一年或报告期外，以此调节年度利润呢？
如果按照以下几种情况，计提费用的年度是否合适。均假设员工的服务期为两年。
1、2015年11月董事会授予，2016年4月缴款并办理工商变更，企业在2015年末和2016年末计提股份支付费用。
2、2015年11月董事会授予，2016年4月缴款并办理工商变更，企业在2016年末和2017年末计提股份支付费用。
3、2015年11月董事会授予，2017年4月缴款并办理工商变更，企业在2015年末和2016年末计提股份支付费用。
4、2015年11月董事会授予，2017年4月缴款并办理工商变更，企业在2017年末和2018年末计提股份支付费用。
有没有相关情况的案例。谢谢。

fushengbin

只能说有这种可能性。
一般是以授予生效日为计提日，不会以工商变更和实际授予日作为计提日。

sevenxy

个人意见：

这种操作不了的，股权激励管理办法明确要求决定后60日内授予权益并完成登记，拟上市公司也是一样，这种授予完长时间未明确的，本质上会里是不会认可的。

龙剑李航

根据《企业会计准则解释第7号》第五项问答，“对于授予限制性股票的股权激励计划，企业应如何进行会计处理？”对于此类授予限制性股票的股权激励计划，向职工发行的限制性股票按有关规定履行了注册登记等增资手续的，上市公司应当根据收到职工缴纳的认股款确认股本和资本公积（股本溢价），按照职工缴纳的认股款，借记“银行存款”等科目，按照股本金额，贷记“股本”科目，按照其差额，贷记“资本公积——股本溢价”科目；同时,就回购义务确认负债（作收购库存股处理），按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额，借记“库存股”科目，贷记“其他应付款——限制性股票回购义务”（包括未满足条件而须立即回购的部分）等科目。
　　上市公司应当综合考虑限制性股票锁定期和解锁期等相关条款，按照《企业会计准则第11号——股份支付》相关规定判断等待期,进行与股份支付相关的会计处理。
《企业会计准则第11号——股份支付》规定“授予日，是指股份支付协议获得批准的日期。等待期，是指可行权条件得到满足的期间。”而《上市公司股权激励管理办法（证监会令第 126 号）》附则中规定“授予日或者授权日：指上市公司向激励对象授予限制性股票、股票期权的日期。授予日、授权日必须为交易日。”
通常情况下，限制性股票认为是立即可行权的权益性结算的股份支付，授予日即进行相应的会计处理。实务中定增限制性股票也是履行增资程序，因此应该是股东大会批准之日，跟楼主所说的董事会授予日应该不同。一般情况下股东大会批准后很快就缴款了，不会隔得很远，即使倒签也不会差一两年吧，然后等待期内资产负债表日确认费用。

leadxchu

多谢各位，后面假设缴款相隔超过1年确实是很假设的情况。但实务中跨年的情况很常见，跨度可能超过前面仁兄说的60日。所以理论上确实存在调节利润的问题。比如有企业实际是报告期前一年上半年做股权激励，费用要记在报告期前一年、第一年的话，可能导致报告期第一年亏损。但如果企业把决议倒签到前二年下半年，然后费用记到报告期之外，影响就小多了。
而且好像有个备忘录，说这种分期计提的股份支付费用是算经常性损益。

quanfine

召开董事会授予限制性股票时，下个月开始计提股份支付费用；在股权激励的有效期间，每月计提计入经常性损益，也就是管理费用。