没有完整项目经验的准保，该何去何从？

这篇帖子道出了很多人的心声。
我身边有很多年轻的保代，也有很多奋斗了很多年熬出的保代，也有很多奋斗了很多年没熬出的保代转后台，也有很多奋斗了很多年还在继续奋斗的准保。
都说现在IPO提速，成为保代容易了，是这样吗，我本人做券商质控，平时也没啥事，也很纠结要不要去前台，或者转PE。但是准保还没考出来，去前台得奋斗多久才能成为保代，充满不确定性，PE呢，坑又多，不像券商那么稳，不会说倒就倒，也没那么正规。 我也想有大侠帮我指点迷路，以前是做审计的，干了5年，有注会。现在越来越了解，为什么那么多跳出审计的又回去了。现在最大的希望就是能在工作中实现自己的价值，目前的工作比较闲。

binniy

FCFCCFCF 发表于 2018-3-7 20:41
大佬，如果有准保没注会跳槽是不是会被其他竞争的人卡住，听说四大很多都嗷嗷往投行跳。。

不知道，之前就被人家问你为什么没司考，为什么没保代，但是并不问我你为什么有cpa...感觉这种东西就是没有的时候人家揪着不放，有了大家也不会觉得怎样。之前面试遇到一个四大做了三四年的姐姐，她说她还不懂IPO流程，来之前特意还复习了一下...那我觉得我相比她应该还是有点优势的吧...

binniy 发表于 2018-3-8 19:56
不知道，之前就被人家问你为什么没司考，为什么没保代，但是并不问我你为什么有cpa...感觉这种东西就是没 ...

五年前四大很牛，现在不行了，供需关系多，四大现在只是优先录取，但没什么加分，太多了

匿名者 发表于 2018-3-8 09:42
这篇帖子道出了很多人的心声。
我身边有很多年轻的保代，也有很多奋斗了很多年熬出的保代，也有很多奋斗了 ...

券商质控多好啊，收入高还稳定，天天无脑怼人，层主估计是闲出病来了。

松鼠

sherryQ 发表于 2018-3-6 16:07
现在整个行业都是这样的，不光券商，私募、资管、信托都差不多，好项目少，能落地最终顺利做成的项目屈指可 ...

3-5W月薪还不行啊。你知道现在没项目的投行发多少？

nicholas536

oscarl2011 发表于 2018-3-5 09:54
是啊，除了中金、中信等少数公司制的券商，其他大部分券商都是团队制核算，项目数量、质量、团队领导，基本 ...

中金中信的大锅饭特征，让顶尖人才极为不爽，留下的也不过是平庸之辈。中小型券商的这样顶尖人才带的团队才是真正的投行，开拓、承做样样俱佳，不过这样的团队一般都有相对固定的成员，招人少，即便招，要求也很高。对于应届，能进入这样的团队，那是撞了大运。

renxiaoyidao 发表于 2018-3-4 19:46
哎，这行真是坑多，我现在是和你情况差不多，项目经验缺乏，即使注会，律师，准保三个证在手，想往大点平台 ...

我注会、律师、准保在手，也有项目经验，有1个重组主办人签字经验，想跳到大平台，被拒，原因是嫌弃我是女的，呵呵，这行优秀的人太多，没办法。

sherryQ

松鼠 发表于 2018-3-9 09:38
3-5W月薪还不行啊。你知道现在没项目的投行发多少？

3-5w个人觉得有点虚高，没资源纯承做的话，当然也有能给到的。
你也说了要项目的，pe也得有项目啊，还得丰富优质的项目资源，不然怎么支撑这个待遇呢

charon

匿名者 发表于 2018-3-9 13:11
我注会、律师、准保在手，也有项目经验，有1个重组主办人签字经验，想跳到大平台，被拒，原因是嫌弃我是 ...

可能也有其他原因不方便说！

ahimsa

匿名者 发表于 2018-3-9 13:11
我注会、律师、准保在手，也有项目经验，有1个重组主办人签字经验，想跳到大平台，被拒，原因是嫌弃我是 ...

说句真心话，如果去整容一下也许机会就来了。