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查看: 3005|回复: 6

关于拟上市公司借钱给员工的案例

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发表于 2018-3-16 17:01:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,某拟上市公司持股平台的出资额来自公司给员工的借款,但关于这一块的合规性尚不清晰,所以想找一些案例进行研究分析,目前只找到了北京安达维尔科技股份有限公司,想请教下各位,这类型的案例还有哪些或者在哪能够找到一些线索呢?非常感谢!
发表于 2018-3-16 17:53:10 | 显示全部楼层
原则上是不允许公司借钱给别人让别人投资自己,国企肯定不行。
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发表于 2018-3-18 09:29:53 | 显示全部楼层
股权激励明确规定,不能给激励对象认购激励股份任何资助,除非按照股份支付规定操作。虽然拟上市公司不是已上市公司,但其涉及今后要IPO的一些重要事项,应当按照IPO的要求来做,否则在IPO报告期中出现问题,将会给IPO 带来障碍。
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 楼主| 发表于 2018-3-18 23:53:32 | 显示全部楼层
czwjjjs 发表于 2018-3-18 09:29
股权激励明确规定,不能给激励对象认购激励股份任何资助,除非按照股份支付规定操作。虽然拟上市公司不是已 ...

感谢您的回复,那么请问您对发行人的实际控制人为员工持股平台的员工出资提供财务资助(借款)的相关法律有了解吗?感谢!
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最佳答案
36 
发表于 2018-3-19 09:35:56 | 显示全部楼层
公司给员工借款,这不直接是股东占款了么
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最佳答案
2 
发表于 2018-3-21 14:13:17 | 显示全部楼层
果汁小熊 发表于 2018-3-18 23:53
感谢您的回复,那么请问您对发行人的实际控制人为员工持股平台的员工出资提供财务资助(借款)的相关法律 ...

资金来源的话,只需要合法即可,所以大股东借款原则上没有任何问题;证监会可能关注的问题是大股东借款给员工是否存在代持与潜在纠纷,但相信核查与详细论证,应该不是大的问题
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发表于 2018-3-25 09:07:49 | 显示全部楼层
《上市公司股权激励管理办法》第21条:激励对象参与股权激励计划的资金来源应当合法合规,不得违反法律、行政法规及中国证监会的相关规定。
上市公司不得为激励对象依股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。
这个就是不得资助的规定。
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