这些年四大是不是被低估了？

cleaner5 发表于 2018-3-30 17:08
楼主后来去了哪里

去了一家PE做投资

clmcmhk 发表于 2018-3-30 14:29
哈哈哈，好像国内大所起薪不如四大，但是后期项目提成、奖金之类的加上去，不输四大。真这样的话那国内大 ...

别的不知道，瑞华待遇能让你怀疑人生，怀疑cpa，怀疑财务工作

clmcmhk 发表于 2018-3-30 14:31
四大待遇好像也挺不错啊。在当前这种强监管的背景下，好多投行变身“假投行”。

四大现在一年招聘几千人，离职多少。。。这几年待遇不涨反降低，再看这几年岗位变多，很多咨询类岗位转行也没有达到期望，好多人感叹四大能力也不过如此。供需关系和招聘实践导致四大和内资相比竞争优势越来越小

窃以为，四大一直是被高估的，相对于内资所来言，四大固有的年审业务跟本不能与内资投行的需求相匹配，反而内资大所接触到的IPO项目较多，人员得到训练也越多，所以认为四大可以跳槽投行的人简直不可理喻，未来内资所对接投行人员空缺的趋势将不可阻挡，所以这些年四大一直是被高估的，到目前乃至往后的时间，四大也将回归本来定位。

chenyz2014

不光四大是高估的，一些内资所也是被高估了。很多在事务所做现场负责人的，一直都说薪酬降幅太大而不来投行。跟他们交谈，觉得财务水平还可以，但是对监管的了解，经济管理方面的视野、谈资都挺窄的。

硕士也分一般硕士和北清复交硕士，一般硕士毕业能去四大，在一线城市，也不错了，当然，四大也分普华和其他。

adys

clmcmhk 发表于 2018-3-30 14:29
哈哈哈，好像国内大所起薪不如四大，但是后期项目提成、奖金之类的加上去，不输四大。真这样的话那国内大 ...

内资所待遇还是要看部门的，很多部门工资非常低，提成、奖金什么的也没有，待遇之低外人根本想象不到

adys 发表于 2018-3-31 14:09
内资所待遇还是要看部门的，很多部门工资非常低，提成、奖金什么的也没有，待遇之低外人根本想象不到

四大薪酬一个标准且公开   但内资所鱼龙混杂 有鱼也有龙    龙的钱是有四大的水平甚至不少超过四大的   不过大部分还是鱼   

clmcmhk 发表于 2018-3-30 14:29
哈哈哈，好像国内大所起薪不如四大，但是后期项目提成、奖金之类的加上去，不输四大。真这样的话那国内大 ...

和北京某top10内资所总部的聊天，人家表示，总部没跳槽一直在，超过15年就几人（超过10年有个给金币仪式），她是其中之一，现在全年所有收入加起来到手不超过10万元，我们当时是做重大资产重组，这个女士是签字人，每天各种忙很晚，至今未有对象，人大本科，虽然是2013年的事情，但是可以参考下

zoeyhao

匿名者 发表于 2018-3-31 09:53
窃以为，四大一直是被高估的，相对于内资所来言，四大固有的年审业务跟本不能与内资投行的需求相匹配，反而 ...

可是现在很多岗位还是四大优先，而且四大审计体系完善