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九鼎投资野蛮生长后:大裁员进入“御寒”模式
作者: 李域 发布于2012-04-28 09:14:34
上帝欲使其灭亡,必先使其疯狂。
文/21世纪经济报道
诞生于2007年的九鼎投资(全称“昆吾九鼎投资管理有限公司”)。在短短五年的时间里,九鼎投资已打造出300多人的团队,投资上百个项目,成功上市10余家,据称管理资产规模200多亿。
2011年,它成为PE界最耀眼的新星,一举拿下中国股权投资第三方研究机构清科集团评选的2011年中国私募股权投资机构综合排名第一和2011年中国最佳私募股权投资机构两个大奖。
镁光灯之下,不乏质疑声,“九鼎开创了中国以制造业方式做PE投资先河,中科招商则开启了中国连锁经营式做PE投资的新模式。”有PE人士笑称,但更多的人认识到的是他们的诸如“人海战术”、“纵横交错投资网络”、“流程化投资”等业务模式。
进入2012年,急速的扩张碰到二级市场走低,“募资难、投资难”开始大面积困扰业界,投中集团最新调研报告显示,因未来市场形势略显悲观,除了募资难度的增加,承诺出资模式下基金的LP(有限合伙人)违约问题,有34.5%受访GP(一般合伙人)认为违约现象将有所增加。
九鼎投资也迎来一场不期而遇的裁员,据知情人士透露,截至目前,九鼎投资裁员人数在30—40之间,包括投资经理、风险控制、公司内部partner(合伙人)等多个岗位,“公司做了绩效评估,同事之间互相打分,排名靠后的人则被淘汰。”
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“九鼎投资目前不是募不到钱,本次裁员是因前期激进的扩张适应不了目前的市场而所作的调整。”上述知情人士评论。
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