这两年怎么中信校招招了那么多人？

qgaistat

听说大放水，两年招了大几百人，现在市场这么不好，基本中型券商以下的都不招新人了，中信有那么多项目给新人做?

qgaistat

我现在在小券商干了一年，基本都是闲置状态，前一阵看有个之前的同学去中信了，找机会跟他聊了聊，他说换了领导和之前完全不一样了，招了很多很普通学校的学生，因为待遇不好，老人都离职了。想当初我因为CPA没考出来，校招都没敢投中信，后来发现小券商更不好留用。大券商起码政策明朗，指标明确，小券商投行很多领导坏得很，招廉价劳动力，我实习的里面三家中小券商团队长有两个是混子，不知道当年怎么考出的保代，基本没业务就能忽悠。还有一家评级出身的女团队长，对实习生挑三拣四，前前后后以能留用的名义招了不下50个实习生，没一个能留下的。

qgaistat

前前后后也认识不少中小券商干投行的哥们了，基本都是天天闲着，偶尔去外地跟领导瞎j8考察一圈，没有正经项目。 入职一年了绝大部分时间也就是在家里待着，要是公司裁员都不知道上哪干去，估计只能找个营业部或者销售类的岗位。都准备申请国外博士以后走当老师的路线了。

时光骑士

大部分都是所谓区域投行的吧

qgaistat

时光骑士 发表于 2018-7-27 18:35
大部分都是所谓区域投行的吧

总部也招了很多，面试通过率大幅提高，留用率一直都是八成，所以应该容易了很多。

qgaistat 发表于 2018-7-27 16:58
前前后后也认识不少中小券商干投行的哥们了，基本都是天天闲着，偶尔去外地跟领导瞎j8考察一圈，没有正经项 ...

我也是中小投行的民工，情形跟你的哥们一模一样啊！

qgaistat

匿名者 发表于 2018-7-27 21:47
我也是中小投行的民工，情形跟你的哥们一模一样啊！

基本都这德性，有上进心的同事在努力考证，不少人都考出保代了。但是保代这证现在也臭大街了，加上这行情，走也不是不走也不是。有的更惨的哥们在肯定没戏的ipo项目上一带就是大半年，还没报辅导呢。当然了报辅导也没戏。都拿着死工资。中信base也不高，但是起码能学点东西，过几年能跳槽。现在想跳槽面试一问三不知。

qgaistat 发表于 2018-7-27 22:09
基本都这德性，有上进心的同事在努力考证，不少人都考出保代了。但是保代这证现在也臭大街了，加上这行情 ...

有什么出路吗？感觉人都要废了

qgaistat

匿名者 发表于 2018-7-27 22:21
有什么出路吗？感觉人都要废了

我认识2个到处投简历，基本投PE，还有其他券商。现在没资历也很难跳，有个哥们面试了有四五十家了，也没有offer。PE有些老板有的还不了解，能忽悠忽悠，但是其他券商的领导基本门清，招一个闲了两三年的，和从律所会所找一个来了就能上手的，肯定选后者。当年研究生毕业有几个四大的offer嫌工资低没去，现在那些本科去四大的同学都混的比去中小券商的好多了，人家工资还每年都涨，我们公司拿个10000的工资入职了就没涨，还可能降薪。说白了投行这玩意校招不需要什么素质，能加班码底稿就行。更不用说做债的，更是一点技术都没有。码底稿做材料找个细心的高中生不比清华的差多少，不知道为什么学生还挤着进。我现在也想着能跳槽赶紧跳，要不价值越来越低，基本等开除。

qgaistat 发表于 2018-7-27 23:13
我认识2个到处投简历，基本投PE，还有其他券商。现在没资历也很难跳，有个哥们面试了有四五十家了，也没 ...

唉，说多了都是泪啊，只拿底薪没项目奖金，连民工都不如。但是投简历跳槽也没人要啊