这两年怎么中信校招招了那么多人？

qgaistat 发表于 2018-7-27 23:13
我认识2个到处投简历，基本投PE，还有其他券商。现在没资历也很难跳，有个哥们面试了有四五十家了，也没 ...

社招有经验的，本科生都行，如果没经验，两财一贸也难，这几年zx的人没人要了，特别是事业部横行的年代，zx跳出来很多人，口碑不提了，某中部券商北分招了20个，10kbase，没有能用的，只能从齐鲁招两个小孩用，那20个天天考证混日子，前几天去还有十几个在那块混呢，当时招的时候都2-3年工作经验了，现在算下来毕业五六年了。


pe没什么门槛，好多pe的美女老总就是当年的前台，高中大专的中层干部一大把。

本来想找一中信研究所的帮忙内推投行部，他说不认识投行的，但是据他自己说是这两年的确在大规模招人，是因为中信考核体制有了变化，工资也变了，不比从前，走了很多人，但那也是大平台啊

lz你15年16年那波市场没赶上吗？哪怕做新三板也好啊，可以积累很多的法律财务经验。。17年后确实都熄火了，想积累点项目经验太难

qgaistat

匿名者 发表于 2018-7-28 11:25
lz你15年16年那波市场没赶上吗？哪怕做新三板也好啊，可以积累很多的法律财务经验。。17年后确实都熄火了， ...

我当时做了几个债，债券承做经验没用啊，后来倒是做了几个新三板，但是跟主板感觉区别很大。

淡淡

zx区域投行的招聘门槛有清楚的吗

ylbthu

可能和换领导了，实施不同的投行策略有关吧，而且现在实行人力池制度，不出池的风险还是有的

淡淡 发表于 2018-7-29 10:06
zx区域投行的招聘门槛有清楚的吗

普通211就有机会，核心是区域投行一辈子被鄙视，2流投行总部都不要区域投行的，而且去了区域投行，领导拦上个新三板什么的还能做，像ipo什么的得拱手让给总部，每天基本上陪着领导拉皮条了，今天看看ppp，明天对接下融资租赁什么的，学不到东西，而且区域能接触的人也比较差，好多北方地区待遇很低，几千元

匿名者 发表于 2018-7-29 10:35
普通211就有机会，核心是区域投行一辈子被鄙视，2流投行总部都不要区域投行的，而且去了区域投行，领导拦 ...

区域投行都不能承做IPO吗？那是以承揽岗的角色为主？

“还有一家评级出身的女团队长，对实习生挑三拣四，前前后后以能留用的名义招了不下50个实习生，没一个能留下的。”
ychy？？

匿名者 发表于 2018-7-29 19:05
“还有一家评级出身的女团队长，对实习生挑三拣四，前前后后以能留用的名义招了不下50个实习生，没一个能留 ...

应该是dh和gx的hc，不过很多团队长都很坏，她们是给实习生鸡蛋里挑骨头事逼，很多老油子是满嘴跑火车，张嘴就来，当年赶上好时候了，陪着吃喝嫖赌赚了不少钱。