这两年怎么中信校招招了那么多人？

winthrop

匿名者 发表于 2018-7-30 11:39
实习生是真玩命给你干活，一个团队招5个实习生，一人一天才给100块钱，还是按工作日算，不用交五险一金，随 ...

加班加点，写了两个私募债的全部材料~~~然后，“总部今年不留人，我们也尽力了”

winthrop 发表于 2018-7-30 13:50
加班加点，写了两个私募债的全部材料~~~然后，“总部今年不留人，我们也尽力了”

基本的套路就是：1.到处挑错找实习生的毛病。2.把团队和部门/公司领导分开，类似借口说上面不给名额了，大股东不批，装作爱莫能助，假装帮实习生努力争取了。3.玩拖字诀，笑面虎，就是不给转正，但是跟你说有希望，就等总部给指标了。反正一个月给你2000，看谁拖得过谁，这种是最缺德的。应届生去投行实习的，去之前准备好，最多实习3个月，到时候直接问领导，行就行不行就赶紧跑。
尤其行情不好的时候，校招进去的，很多都是关系户，招谁都是招，为什么不找有点背景的。这也算给有些老实的实习生上了一课，券商这种中介行业，光靠诚信和努力是没用的。结果导向，业务能力再强，比不上没业务但能承揽承销的。这行业也没太多高深的技术可言。

我之前干过其他行业，对比接触之后发现券商里面老投行人渣比例很高，吃喝嫖赌样样精通，送礼走关系的能力比国企的都厉害的多。

qgaistat

ylbthu 发表于 2018-7-29 10:18
可能和换领导了，实施不同的投行策略有关吧，而且现在实行人力池制度，不出池的风险还是有的

人力池都能出去吗

qgaistat 发表于 2018-7-30 15:26
人力池都能出去吗

不能保证，待在池里的时间有长有短吧

feeling1206

招人还是有一定要求的

feeling1206 发表于 2018-8-1 12:49
招人还是有一定要求的

211以上，留学生全球500名高校，男生。

匿名者 发表于 2018-7-30 15:13
基本的套路就是：1.到处挑错找实习生的毛病。2.把团队和部门/公司领导分开，类似借口说上面不给名额了， ...

所以财务金融专业的往哪里就业好呢

老狭

匿名者 发表于 2018-7-29 22:26
跟几个知道行情的朋友聊了，中信总部这两年进去的比之前差多了，之前校招靠本事进去还是有点难度的，现在相 ...

干投行的，说话不利索的不能喝酒的真的不行