关于大家说事业部券商投行养400-600人成本的问题

axjlzj · 发表于 2018-8-17 16:08:59

wsjiejie007 发表于 2018-8-17 14:44
民生和国金也都是包干制的么，我看项目数量还可以

包干制，民生、国金就是乘12-13市场不好的时候，挖了当时平安、华林、华泰联合一些比较牛的团队过去，还是比较激进，项目质量不怎样

淡淡 · 发表于 2018-8-18 19:43:58

良心帖呀，给楼主鼓掌

yuanlaicc · 发表于 2018-8-18 22:50:50

这么才能跳坑。。。。

匿名 *发表于 2018-8-19 11:01:57* · 发表于 2018-8-19 11:01:57

axjlzj 发表于 2018-8-17 12:43
事业部很少养400-600人的，也就民生？国金？长江？做三板什么的就不要说是投行了

你说的也不能算全对，这些搭事业部的也是号称各种上市公司再融资和储备ipo项目过来的，只不过来了都落不了地或者项目早就定了别人做，最后养活团队只能做做新三板或者债券

匿名 *发表于 2018-8-20 16:01:16* · 发表于 2018-8-20 16:01:16

楼主良心，现在坑中，西部省会城市，去汽配行业拟上市公司是不是还是49年加入国军？！

匿名 *发表于 2018-8-20 20:24:30* · 发表于 2018-8-20 20:24:30

匿名者发表于 2018-8-20 16:01
楼主良心，现在坑中，西部省会城市，去汽配行业拟上市公司是不是还是49年加入国军？！

拟上市公司最好自己了解再去，别听实控人瞎吹，还有一定是ld要大方，你说的西部要是西安和内蒙那块人还行，如果是山西老板（其实山西属于华北），慎入

匿名 *发表于 2018-8-20 20:29:11* · 发表于 2018-8-20 20:29:11

axjlzj 发表于 2018-8-16 15:01
头部券商的领导会告诉你，能不能转正留用他说的不算，能不能升职他说的不算，奖金能给多少他说的不算，团队 ...

那你是遇到好领导了，好多就是天天告诉你有机会，然后翘个二郎腿让你给他贴发票，其实内心知道你转不了，等你被黑了拉你喝酒诉衷情，小伙子有前途，哥看好你，奈何单位今年政策有变/行情不好，可惜了，有什么事情找哥哥给你搞定

路痴的维吉尔 · 发表于 2018-8-21 09:00:57

特地注册给楼主点赞

匿名 *发表于 2018-8-21 09:03:56* · 发表于 2018-8-21 09:03:56

匿名者发表于 2018-8-20 20:24
拟上市公司最好自己了解再去，别听实控人瞎吹，还有一定是ld要大方，你说的西部要是西安和内蒙那块人还行 ...

感谢，我想的是能经历制造企业规范化的过程也是值得的，公司属于三板摘牌再准备上市的，产品中外资占据了市场百分之六七十，还是有很大替代空间。

thriver · 发表于 2018-8-25 00:13:29

打工的行情真是惨淡啊

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[职场经验] 关于大家说事业部券商投行养400-600人成本的问题