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IPO核查中员工劳动合同抽查比例

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发表于 2018-10-28 21:09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
IPO核查中员工劳动合同抽查比例多少比较合适?求教
发表于 2018-10-29 00:12:37 | 显示全部楼层
董监高的肯定都要核查啦。小规模、人数少的尽量覆盖全面;规模大、人数众多的为了保险起见,80%以上肯定算是尽到了勤勉尽责的义务。对于劳务派遣、劳动纠纷、农民工、社保缴纳等特殊问题,抽查合同肯定是要的
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 楼主| 发表于 2018-10-29 00:36:48 | 显示全部楼层
脸大毁一生 发表于 2018-10-29 00:12
董监高的肯定都要核查啦。小规模、人数少的尽量覆盖全面;规模大、人数众多的为了保险起见,80%以上肯定算 ...

公司有2000员工,是要提供1600+份劳动合同做底稿么。。。
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发表于 2018-10-29 23:53:12 | 显示全部楼层
复印合同这种形式上的核查,多少份工作量并不大,实质核对可能大些。之前参与一家IPO现场检查,一家大券商对发行人的核查比例在50%多点,考虑到实际中的工作量,也没深究

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lihaogsmpku + 5 + 3

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 楼主| 发表于 2018-10-30 07:01:10 来自手机 | 显示全部楼层
脸大毁一生 发表于 2018-10-29 23:53
复印合同这种形式上的核查,多少份工作量并不大,实质核对可能大些。之前参与一家IPO现场检查,一家大券商 ...

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