国有资产无偿量化给个人问题

vickyqy0311

请教各位：
本人在实务中遇到一个问题，急需各位指点，具体情况是：
某全民所有制企业为大学办企业，改制时，经主办单位大学批准，决定将该全民所有制企业资产归全体职工所有，并决定全体职工以该资产出资设立新的公司。现新公司已存续10年有余。请教的问题：
1、全体职工仅以主办单位大学的批准文件，就将全民所有制企业资产变为个人资产出资成立公司是否合法？
2、如不合法，目前还需要采取什么具体措施或方法能弥补该出资瑕疵？
3、如大学为某个国家部委所办的大学，那么目前在补办、完善原来的出资手续瑕疵问题时，哪个部门有决定权？
希望能给予详细解答。如有明确的规定希望能发给我。非常感谢！

shipdog1978

1、将资产量化给员工的理由？奖励？解除劳动关系的补偿？还是有其他理由？
2、改制之前，企业最初资产的来源和组成，改制时点的组成及其价值是如何认定和划分？
3、改制资产的处置是否合法、合规，是否有地方政策？程序是否完备？
4、职工在企业设立前后，身份关系是否有转化?

niwiva

正好遇到类似的企业，一个老字号由国企转变为职工持股企业，无形资产无偿转让给新企业了。
1、首先是要有有权部门出具的批文（这个应该是当时的批文，后面还有要补的），当初是哪里批准成立的就找谁，大学办企业是否需要更高级审批我不知道（全民所有制在国资委前应该是地方政府批的），如果需要就要找到那一级。
2、改制过程需要文件齐全，改制本身需要批文，无偿转让的要有批文，有偿的要有评估报告和批复。净资产的评估价值要交给国家，这时候企业的注册资本还要股东再出，至于出资具体是什么形式什么来源，验资报告应该都有说明（比如应付工资），如没有验资报告解决方式去问券商。
3、如果要ipo，需要在上市前拿到省一级的批文。尤其是无偿转的国有资产，该补钱还要补钱（补钱了省级政府才乐意出文），该评估的评估。职工股如果超过了200人，2005年以前出现的要清理到200人以内，2005年以后出现的本人无解。

zhang5ge

这属于典型的改制不规范。审批方面，如果是教育部直属高校，要教育部批准，如果是部委系统的高校，找该部委办理。

vickyqy0311

shipdog1978 发表于 2012-5-23 14:42
1、将资产量化给员工的理由？奖励？解除劳动关系的补偿？还是有其他理由？
2、改制之前，企业最初资产的来 ...

1、在当时量化为个人的文件中没有写明什么理由给员工；
2、改制之前，企业的最初资产均来源于主办单位学校，是学校全额出资；改制时对企业资产进行了评估，以评估价进行的量化；
3、改制时仅有主办单位大学的批准（处置）文件和评估报告，没有其他任何手续；
4、职工在设立前、后的身份关系没有变化。
谢谢！

vickyqy0311

niwiva 发表于 2012-5-23 16:24
正好遇到类似的企业，一个老字号由国企转变为职工持股企业，无形资产无偿转让给新企业了。
1、首先是要有有 ...

看了您的回复，让我知道了解决问题的办法，谢谢

vickyqy0311

zhang5ge 发表于 2012-5-23 22:52
这属于典型的改制不规范。审批方面，如果是教育部直属高校，要教育部批准，如果是部委系统的高校，找该部委 ...

就怕主管部门不给予批准。

key9421

把你的邮箱或者QQ给我，我给你传一些我之前做过的案例整理和一些相关政策。是关于资产量化的

vickyqy0311

key9421 发表于 2012-5-24 10:27
把你的邮箱或者QQ给我，我给你传一些我之前做过的案例整理和一些相关政策。是关于资产量化的

才看到您的留言，我的邮箱是vickyqy0311@163.com.非常感谢您的支持！

绿茶杯

key9421 发表于 2012-5-24 10:27
把你的邮箱或者QQ给我，我给你传一些我之前做过的案例整理和一些相关政策。是关于资产量化的

我现在做的一家公司也涉及到资产量化的问题，能否将您的资料也发一份给我呢？谢谢！我邮箱：2434719457@qq.com