求：拟上市股份公司回购股份并奖励给员工的成功上市案例

nickle

如题。各位大拿是否看见过过会企业或上市公司在拟上市阶段根据以下规定进行回购股份并奖励给职工的案例，恳请分享。另，如有哪位实际操作过，可否分享一下实际操作方式，如，是否先由公司与被回购股份的股东签订股份转让协议以购买股份，然后再与被奖励员工签署股权转让/赠与协议？非常感谢！


公司法第一百四十三条　公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
……
（三）将股份奖励给本公司职工；
……
公司依照第一款第（三）项规定收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的百分之五；用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出；所收购的股份应当在一年内转让给职工。

audrey_ruan

楼上同学提到的公司法“第一百四十三条”是针对股份有限公司的规定，如果拟上市公司尚未进行股份制改造，就不受此条款约束。

fushengbin

这么着急做什么，上市以后再说。

flyingnip

建议楼主把情况讲得更具体一点。
1、这个“拟上市公司”目前是有限公司，还是已经改制为股份公司？
2、为什么用“回购股份”？为什么不用增资的方式，或者从其他股东那里转？

nickle

谢谢各位热情回复。
如题所述是“拟上市股份公司”，所以是适用143条之规定的。
至于为啥要回购，而不增资。。。咳，原因是（1）刚好有一部分以前的员工股东要求退股，大股东不愿掏钱收购；（2）大股东承诺奖励新进高管（如董秘之类的），又不愿从自己口袋掏钱增资或转让股份。
只有回购并奖励员工的钱是直接从公司税后利润里出的，你们懂的。

继续求案例。。。

流浪玉泉

其实楼主想解决的是两个问题：一是部分股东想转让股份；二是需要股份奖励给新进高管。

我觉得不要搞得这么复杂，首先看看其他股东或其他人有无愿意受让的，解决第一个问题。
其次低价增资一次好了。

nickle

楼上，你说得没错，但是还有一个要求， 不要从实际控制人那直接拿钱。。。所以复杂了

反正我信啦

在解决这个问题之前，还是考虑一下这个公司的前景吧。是拟上市公司了，员工股东还想往外转股份，大股东还不想要股份，怎么越说越。。。

hxlsdu

这样属于股权激励会影响利润吧

facto

华胜天成，2010年股份回购。
但它是上市企业。
不知是否具有参考价值。