对于工作的一点看法

可惜不是你

论坛上似乎一直都充斥着怨气，自己学历高、证书多、职业技能多、工作经验丰富为什么比不上承揽业务拉皮条，其实我觉得努力读书的目的不就是为了更舒服的、不用求着别人的方式赚钱、通过门槛挤下去竞争对手获取高溢价么?什么创业成功、做销售赚很多钱、承揽拉皮条暴利对于普通人来说真的太难了，这些工作可是一点门槛都没有的，成年人都能干吧。投行坐在办公室里面甚至可以偷懒，等到deadline再把材料赶出来这种工作能拿到这么高的收入其实不错了，相比那些it计件工资、销售风里来雨里去的工作安稳多了，人心不足蛇吞象。

假行僧

我感觉瞄准投行这份工作的人，对薪资和工作状态的期待都很高，而且很多人存在学生思维，觉得考到三证就应该进投行了。这种高预期和“潜意识里我有证投行的工作就该是我的”的心态是导致大家求之不得进而痛苦失望的重要原因。

冠钧

说真的，很多人，我觉得这个论坛的太多人都没有看清本质东西，我发表一下，对于投行有2个本质 ，其1投行的核心是承揽，就是拉皮条，看看美国，中国投行承做是做了会计师事务所和律师事务所的重复工作，再说一遍，是重复工作，浪费劳动力的（也是没办法，谁让中国能造假，造假成本还贼低），未来一定会改变。其2，券商最大的收入来源是经纪业务（就是大家最看不起的，哈哈哈哈），不是投行，投行已不是什么高薪岗位，在金融或者互联网行业，能找到太多太多高薪岗位，但是投行并不是。除非你是2代，或者有资源，本质还是拉皮条。

可惜不是你

冠钧 发表于 2018-12-30 11:37
说真的，很多人，我觉得这个论坛的太多人都没有看清本质东西，我发表一下，对于投行有2个本质 ，其1投行的 ...

不过能拉到业务的人也不一定在这个行业就职    在幕后操作  深藏功与名

冠钧 发表于 2018-12-30 11:37
说真的，很多人，我觉得这个论坛的太多人都没有看清本质东西，我发表一下，对于投行有2个本质 ，其1投行的 ...

早期的券商就像大型国企，央企内的什么研究所，比如我知道中*y的一个研究所在四线城市，那里的人特别有钱，kl信托去给他们卖年化10%的产品，好多非领导几千万几千万得买，把领导吓坏了，其实他们十几年来*屁研究成果都没有，就和一个化验室差不多，但是去的人学历高，职称高，人少，拨的钱多，久而久之领导干部子女也多，就像原先投行，其实活没那么大难度，无非去的人罢了，原因大家也懂，当年券商都是国企，走的一个道路，但是随着私人券商的入驻，这个情况改变了，谁能给单位赚钱，谁就拿的多，所以大家所谓的“假投行”就来了，不是假投行，是真正有本事的人不多。。。

假行僧 发表于 2018-12-30 03:53
我感觉瞄准投行这份工作的人，对薪资和工作状态的期待都很高，而且很多人存在学生思维，觉得考到三证就应该 ...

学生思维总结到位，这是大部分人的思维，和其他行业也是这样，特别北方人，这也是他们好工作只能靠运气的原因

yy786

楼主说的不错，其实还是乐观=点比较好

楼主是大锅饭券商吧，小券商底薪低（5000-8000），又没有年终奖（有的象征性1-3万，有的干脆三五年没有），生活在房租3000+的北上深，跳槽受到歧视，哪有闲心啊，每日惶惶恐恐