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[已解决]国有企业是否可以同时使用限制性股票和期权进行股权激励

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匿名
匿名  发表于 2019-1-9 17:37:48 |阅读模式
悬赏20先锋币已解决
求问下,国有企业是否可以同时使用限制性股票和期权进行股权激励?目前没有看到这种案例,是否具有可行性?
最佳答案
2019-1-9 17:37:49
1、证监会文件规定,允许两种方式同时实施:上市公司可以同时实行多期股权激励计划。同时实行多期股权激励计划的,各期激励计划设立的公司业绩指标应当保持可比性,后期激励计划的公司业绩指标低于前期激励计划的,上市公司应当充分说明其原因与合理性。
2、财政部、国资委对能否同时实施两种股权激励没有规定。
3、有无可行性,主要在于:
一是公司层面拟定计划时有充分的理由。
二是假设公司层面决议申报实施,律所应当出具合法性的文件。
三国资委的决定。国资委的决定纯粹是行使权利,具有可选择性。假设合规的,国资委批复说不同意,没有可交涉的余地,这是他的权力范围。

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发表于 2019-1-9 17:37:49 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
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发表于 2019-5-11 19:29:57 | 显示全部楼层
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