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总经理兼职问题

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发表于 2009-2-26 17:24:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位高手,请教一个问题。
公司的总经理在另外一个与该公司毫无关系的单位任职,并且领取薪水,是否可以?为什么?
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发表于 2009-2-26 23:36:38 | 显示全部楼层
可以啊,有公司的总经理同时也是其他公司的董事,领取薪金。关键是看公司是否允许职工在其他公司任职,不过总经理一般是职业经理人,公司在签订劳动合同时可能会加上竞业禁止条款
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发表于 2009-3-2 20:07:12 | 显示全部楼层
同意楼上的意见。
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发表于 2009-3-3 10:42:32 | 显示全部楼层
主要是看该总经理在接受董事会的聘任的时候合同中是否有限制,而且要看总经理在其他单位担任职务是否能保证有足够的精力在本单位履行职责。
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发表于 2009-3-4 10:32:44 | 显示全部楼层
如果是国企总经理还需要国资委同意

一般情况下主要看公司的合同约定了
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发表于 2009-3-10 10:37:47 | 显示全部楼层
一看是否关联方,二看是否同业竞争,三看劳动合同,如果都没有,就可以
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发表于 2009-3-10 12:41:18 | 显示全部楼层
公司法对于总经理及高级管理人员的兼职是有明确规定的.
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发表于 2009-3-10 12:58:17 | 显示全部楼层
同意6楼的.
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发表于 2009-3-11 11:20:37 | 显示全部楼层
6楼的很全面了,不过对于关联方,有些是不可以兼职的,有些是可以的,要看是否存在损害公司利益的可能。
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发表于 2009-3-11 18:19:39 | 显示全部楼层
在其他企业兼职应仅仅限于董事、监事,非经理层、执行层。担任顾问之类的,非全日制工作,不影响本公司经营,保荐机构出具意见说明。担任行业协会的职务、高校兼职教授等社会兼职,不影响。
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