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[职业困惑] 【应届小硕实习留用】前10投行还是前3信托业务岗

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发表于 2019-5-10 03:06:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
在投行先锋潜水了快2年,受益匪浅。晚辈是今年年底的应届毕业海归,本科国内中上985的金融专业,从本科开始实习经历都在往投行方向靠拢,无奈近2年的一级股权市场一片惨淡,往后感觉投行工作的性价比会越来越不如从前,另外也担心科创板和注册制的放开会对投行从业人员的职业转型有比较大的影响,对走投行这条路内心产生了动摇。近期面了几个暑期,基本上可以确定实习3个月左右能够确定是否转正留用(概率不确定但应该都相对较高),1是前5边缘券商的股权团队,但不是在其业务优势地域;2是某规模前3的信托,主要做房地产非标融资。前者属于自己一直以来的努力方向,虽然平台满意但对前景感到比较迷茫,工作状态也不是自己喜欢的。后者主要看重平台和业务规模够大,工作生活平衡较好,但之前没有相关行业经验,对未来的职业天花板了解甚少。

因此特别想请教版里前辈们,从未来成长空间/平台/薪资等角度,选择哪个会更好?谢谢~
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发表于 2019-5-10 07:43:49 | 显示全部楼层
都是阶段性的,还是得看行情。干信托大把挣钱的也不在少数,反倒是投行做股的落地项目不容易。
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匿名
匿名  发表于 2019-5-10 07:45:12
后者资金爸爸,能进去肯定比前者好,前者白用你半年,每天都说你很优秀,想“要”你,等你毕业各种惋惜说今年行情不好,转不了正
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匿名
匿名  发表于 2019-5-10 10:37:59
投行老狗说一句,暑期实习三个月,留用概率较大,如何确定的?别被坑了
事实上,我所在部门多年实习生一个不留,勤勤恳恳,最后不了了之
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 楼主| 发表于 2019-5-10 10:49:07 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2019-5-10 10:37
投行老狗说一句,暑期实习三个月,留用概率较大,如何确定的?别被坑了
事实上,我所在部门多年实习生一个 ...

团队目前项目较多比较缺人,面的这家券商之前也只通过暑期留人,面试时也重点问了这个问题。不过这点还是会再慎重考虑的,谢谢前辈提醒
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 楼主| 发表于 2019-5-10 10:54:59 来自手机 | 显示全部楼层
wwwno1 发表于 2019-5-10 07:43
都是阶段性的,还是得看行情。干信托大把挣钱的也不在少数,反倒是投行做股的落地项目不容易。

个人的想法是短期信托在各方面会更优,但投行成长性可能更好?其实之前也在差不多这个级别的投行实习过一段时间,感觉里面的前辈转型出路也没有非常多(也许是我了解的样本太少了)所以目前比较犹豫,感觉是路径非常不同的两个选择。
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匿名
匿名  发表于 2019-5-10 14:08:36
bukowsiki 发表于 2019-5-10 10:49
团队目前项目较多比较缺人,面的这家券商之前也只通过暑期留人,面试时也重点问了这个问题。不过这点还是 ...

那你觉得hr和你说什么,来实习吧,转正机会很多,你看看哪个招聘实习的没写优秀留用,都是骗骗毕业生罢了,码报告的没几个是有价值的,都是可以被替代,金融只认资源,码报告没希望认识资源,资金爸爸可以
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匿名
匿名  发表于 2019-5-10 14:08:36
bukowsiki 发表于 2019-5-10 10:49
团队目前项目较多比较缺人,面的这家券商之前也只通过暑期留人,面试时也重点问了这个问题。不过这点还是 ...

你屡屡投行可以学到什么,以后哪些工作可以用到,同样各地财政厅下面的国企,没见哪个投行老大升到财政厅国资委厅级干部,反倒是城头老总好多最后干到厅长,国资委主任,都比你学的多?
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匿名
匿名  发表于 2019-5-10 14:21:03
匿名者 发表于 2019-5-10 14:08
那你觉得hr和你说什么,来实习吧,转正机会很多,你看看哪个招聘实习的没写优秀留用,都是骗骗毕业生罢了 ...

和当年的咱们一样,思维模式就摆在那了,也有大佬曾经给过机会或者点拨,还是被心魔和欲望和短视驱动,老哥多说无益了
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 楼主| 发表于 2019-5-10 14:32:45 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2019-5-10 14:08
你屡屡投行可以学到什么,以后哪些工作可以用到,同样各地财政厅下面的国企,没见哪个投行老大升到财政厅 ...

谢谢,会认真考虑的!
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