券商投行的日子真的那么难吗？

lindongyumm

哪有2万的工资。。。。

charning

老实说，如果你去不了头部券商的前台，不如去券商当个质控或者风控。现在质控是爸爸，而且随着监管的要求越高，质控整体的收入待遇也在慢慢提高。最重要的是，质控这个工作，干的越久越吃香

spb467675011

charning 发表于 2019-5-24 09:15
老实说，如果你去不了头部券商的前台，不如去券商当个质控或者风控。现在质控是爸爸，而且随着监管的要求越 ...

我是做质控的，没感觉吃香啊，而且成长性感觉也是一般

理论上，一年下来，也有收款，为何没有年终奖，这就是分配机制问题，投行的人力成本太高了，投行行情好的时候年份不过，大多数投行部门都是多年亏损。保代一年底薪在70-100W居多，头部券商保代已在200人以上，这就是1.4亿-2亿，你算算这是多大的成本了，还没算90%都不是保代的人。头部券商投行人数已超1000人，中大型券商投行人数也在500-1000人，这真的需要很多很多项目来养，太难了，太难了。

坏坏的

wowersdck 发表于 2019-5-23 20:52
呵呵，我听说某沪上三屌丝之一的券商是这么规定的，后台岗位的平均工资不低于前台岗位工资的平均数。也就是 ...

唉，在前台想着多做多得，可是遇到年景不好

坏坏的

lindongyumm 发表于 2019-5-24 08:37
哪有2万的工资。。。。

再等几年应该会有的吧，加油

坏坏的

charning 发表于 2019-5-24 09:15
老实说，如果你去不了头部券商的前台，不如去券商当个质控或者风控。现在质控是爸爸，而且随着监管的要求越 ...

照这么说的话，后台想去的人很多额，会不会越来越难

坏坏的

spb467675011 发表于 2019-5-24 09:20
我是做质控的，没感觉吃香啊，而且成长性感觉也是一般

前辈在哪里做质控呢

坏坏的

匿名者 发表于 2019-5-24 10:54
理论上，一年下来，也有收款，为何没有年终奖，这就是分配机制问题，投行的人力成本太高了，投行行情好的时 ...

一行赚钱了就会引导生产要素进入导致过剩。。。不知道转投资是不是更难呢，投资感觉也没这么坑吧

坏坏的 发表于 2019-5-24 13:24
一行赚钱了就会引导生产要素进入导致过剩。。。不知道转投资是不是更难呢，投资感觉也没这么坑吧

这点说的对了，投行扩招就是16年开始的，15-17年IPO开闸及放水、三板激增、债市也不错，不夸张的说，从业人员至少增加20%-30%，小券商及拿到保荐牌照的那就扩招更多了，论坛的负面影响大多数由这些人传播，其实投行老狗早就习惯了，经历了创业板超募的、停闸的、自查的、放水的，也不说实现了财务自由，至少也算怡然自得了。投行老狗早已练成一身功夫，不是行情一差就走的，这种舒适的生态圈，在金融圈，很难寻找了。所以，不害怕，想来投行你就来，熬成老狗，你就是赢家。