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楼主: 坏坏的

[职业困惑] 券商投行的日子真的那么难吗?

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 楼主| 发表于 2019-5-22 20:17:47 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2019-5-22 20:15
投行是在走下坡路了,以前保代炙手可热,准保也不错,现在别说准保,连保代都严重过剩。一个市场供大于求的 ...

那前辈券商里看好哪些部门,或者金融业看好哪些机构呢
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匿名
匿名  发表于 2019-5-22 22:31:33
坏坏的 发表于 2019-5-22 19:46
也和这几年市场有关系,前辈再熬一波牛市,再看看其他出路呗,总会找到能让自己闪光的地方的

投行的的春天也只是头部券商投行的春天吧!2017年算是投行非常顺利的时候,然而绝大部分中小券商依然没什么项目能出来
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发表于 2019-5-23 00:22:36 来自手机 | 显示全部楼层
还是要去跑业务的,工资只是一个评价的标准。纯承做没啥压力,又没活干,怎么可能会给高工资
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发表于 2019-5-23 00:30:36 来自手机 | 显示全部楼层
要在一个还可以的团队,常有项目做
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发表于 2019-5-23 00:33:36 来自手机 | 显示全部楼层
中小券商的投行挣得比银行的客户经理差远了
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匿名
匿名  发表于 2019-5-23 08:06:55
不知道别的公司,我司投行一线80%年终奖没有总部财务小会计年终奖高,人家很容易完成业绩考核,投行全是倒欠成本和业绩
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匿名
匿名  发表于 2019-5-23 09:13:02
匿名者 发表于 2019-5-23 08:06
不知道别的公司,我司投行一线80%年终奖没有总部财务小会计年终奖高,人家很容易完成业绩考核,投行全是倒 ...

除了前五的券商,其他的券商中后台性价比高于投行,年终奖旱涝保收

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 楼主| 发表于 2019-5-23 09:27:24 | 显示全部楼层
jinjin5759 发表于 2019-5-23 00:22
还是要去跑业务的,工资只是一个评价的标准。纯承做没啥压力,又没活干,怎么可能会给高工资

哈哈,这就需要资源了
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发表于 2019-5-23 09:28:34 来自手机 | 显示全部楼层
以上网友说的基本都对
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 楼主| 发表于 2019-5-23 09:28:39 | 显示全部楼层
sbljdh 发表于 2019-5-23 00:30
要在一个还可以的团队,常有项目做

中小券商看命额
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