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[职业困惑] 为了项目绩效继续等待一年值得吗?

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匿名
匿名  发表于 2019-9-16 12:40:19 |阅读模式
中小投行项目经理,入职3年半,CPA,211硕士,底薪税前9K,年终半年到一年薪酬。因2019年一单项目从承揽到承做均由本人负责,但此单绩效需等2020年年中发放。现有一地方国有企业金融事业部部长职位,底薪税前8K--10K,求助各位同仁,是应该现在果断离职还是应该继续等小一年,拿到项目绩效再走人(估计项目绩效有15W--20W)。
匿名
匿名  发表于 2019-9-16 13:43:12
打工就是为了挣钱,哪有钱不要的道理
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发表于 2019-9-16 15:09:32 | 显示全部楼层
这问题问的有点牛B
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发表于 2019-9-16 16:12:43 | 显示全部楼层
8K--10K的base吸引力这么大的么... 钱都不要了。
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发表于 2019-9-16 16:12:56 | 显示全部楼层
这工资也太低了吧。。。
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匿名
匿名  发表于 2019-9-16 21:53:18
这种工资和奖金低得可怕,真的不如深圳公务员
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匿名
匿名  发表于 2019-9-16 23:45:51
不知道地方国有企业金融事业部的吸引力在哪









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发表于 2019-9-17 08:30:12 | 显示全部楼层
我总结,大家希望你要么等奖金,要么向国企要高base
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发表于 2019-9-17 09:59:04 | 显示全部楼层
poppinchen 发表于 2019-9-16 16:12
这工资也太低了吧。。。

坐标三线城市,不过就这个职位来说,确实有点儿低了。
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匿名
匿名  发表于 2019-9-17 10:17:28
poppinchen 发表于 2019-9-16 16:12
这工资也太低了吧。。。

中小投行普遍薪酬万八千,只是一个平均值,有年终奖已经是人上人了
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