为了项目绩效继续等待一年值得吗？

阅读模式 · 发表于 2019-9-16 12:40:19

中小投行项目经理，入职3年半，CPA，211硕士，底薪税前9K，年终半年到一年薪酬。因2019年一单项目从承揽到承做均由本人负责，但此单绩效需等2020年年中发放。现有一地方国有企业金融事业部部长职位，底薪税前8K--10K，求助各位同仁，是应该现在果断离职还是应该继续等小一年，拿到项目绩效再走人（估计项目绩效有15W--20W）。

匿名 *发表于 2019-9-16 13:43:12* · 发表于 2019-9-16 13:43:12

打工就是为了挣钱，哪有钱不要的道理

daocaoren2018 · 发表于 2019-9-16 15:09:32

这问题问的有点牛B

nickchen · 发表于 2019-9-16 16:12:43

8K--10K的base吸引力这么大的么... 钱都不要了。

poppinchen · 发表于 2019-9-16 16:12:56

这工资也太低了吧。。。

匿名 *发表于 2019-9-16 21:53:18* · 发表于 2019-9-16 21:53:18

这种工资和奖金低得可怕，真的不如深圳公务员

匿名 *发表于 2019-9-16 23:45:51* · 发表于 2019-9-16 23:45:51

不知道地方国有企业金融事业部的吸引力在哪

wm420114 · 发表于 2019-9-17 08:30:12

我总结，大家希望你要么等奖金，要么向国企要高base

qinger1208 · 发表于 2019-9-17 09:59:04

poppinchen 发表于 2019-9-16 16:12
这工资也太低了吧。。。

坐标三线城市，不过就这个职位来说，确实有点儿低了。

匿名 *发表于 2019-9-17 10:17:28* · 发表于 2019-9-17 10:17:28

poppinchen 发表于 2019-9-16 16:12
这工资也太低了吧。。。

中小投行普遍薪酬万八千，只是一个平均值，有年终奖已经是人上人了

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[职业困惑] 为了项目绩效继续等待一年值得吗？