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[职业困惑] 老调重弹,保代津贴情况

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匿名
匿名  发表于 2019-10-3 09:56:14 |阅读模式
总体保代已经快4000人,已经占投行从业人员的30%-40%?优质项目的集中度在不断提升,好多小券商几年也没有一单像样的股权项目。目前保代津贴市场到底什么情况,方便的可以跟帖看看各家情况。我了解的:
中信,2018年已取消;国海,2018年已取消;建投,2019年初减半,1.5万左右;民族,2019年调减,2万左右;华金,3万左右。
如果没有项目出来,津贴这块对于年收入还是有一定影响的。工作在5-8年阶段的人,金融行业或者一些热门行业,年收入也在40-50居多,是否已经没有了优势。迷惑。另外,资源型人才勿喷,大部分保代还是靠着死工资去撑着,浸淫多年的承做型保代成功人士还是少数的,即使成功了,也睡不安稳。。。
发表于 2019-10-3 12:52:09 | 显示全部楼层
不失业就不错了
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匿名
匿名  发表于 2019-10-3 13:01:14
未来保代的生存状况,就跟事务所的注册会计师一样,就是个签字角色。投行早已不是10年前的投行。
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