兴业证券投行待遇怎么样

省会城市，入职兴业证券投行部高级项目经理，主要协助领导负责辖区内投行业务的承揽，后期统筹项目推进安排。求教各位，兴业证券投行待遇如何？项目绩效分配情况如何？

感觉待遇算一般的 不算好 这个行情去投行待遇普遍挺差的

高级经理就是传说中的倒数第二，仅次于毕业生，一递名片都被呵呵那种，兴业整体待遇在券商算是不错的，主要项目都来自于民生银行，如果楼主不是二代没经验的话，估摸着干不出业绩，承揽那不是一般人能干的，整体还是大锅饭吧，而且兴业女强，你懂得

金陵一粟-1

匿名者 发表于 2019-10-10 22:04
高级经理就是传说中的倒数第二，仅次于毕业生，一递名片都被呵呵那种，兴业整体待遇在券商算是不错的，主要 ...

兴业证券的投行业务不是来自民生银行，你说的是错的。
兴业也不是大锅饭。

年纪轻轻专做承揽肯定是不怎么靠谱的。

总体上待遇一般，分配机制僵化，职级万年不变。尤其是经历XT、CS等事件后公司重点抓质控，业务部门被限制的要死，如果楼主不是在福州的话，不是个好的选择。

分公司的投行部还是做承揽，注定是个坑！

分支机构，承揽，一看就是很难持续的工作，太难了，甚至处于孤立无援的地步，承做还有项目组，一起做项目，一起学习成长，承揽就是到处瞎跑瞎聊，非领导层面的承揽都是打杂，跑到怀疑人生，跑到耗干自己所有的资源和精力，然后没业绩走人，结束这一段旅程。

本部都是靠民生银行拿业务，你分公司营业部更不好干，而且承揽了业务，你做不了，总部给你发的你感觉就是打发要饭的，要是资管、质押这类业务承揽还凑合，待遇分公司不知道，总部能排到十几二十多吧，整体还不错，人均40-60万这个规模，秒杀各事业部垃圾

第一，证券业协会已经禁止券商分支机构承做投行业务了；楼主要去的是分支机构的话，只能揽业务，不能做业务，而且定位与总部投行岗冲突，目前的情况来看，各券商分支机构原机构业务岗，很多在往开户、两融、质押、投顾上面转。第二，如果职能是“协助领导负责辖区内投行业务的承揽，后期统筹项目推进安排”的话，头衔应该是分支机构副总经理；分支机构机构业务岗，基本上除了毕业一年以内的，其他都是高级经理或以上。

大中型项目

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