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[职业困惑] 兴业证券投行待遇怎么样

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匿名
匿名  发表于 2019-10-10 09:46:56 |阅读模式
省会城市,入职兴业证券投行部高级项目经理,主要协助领导负责辖区内投行业务的承揽,后期统筹项目推进安排。求教各位,兴业证券投行待遇如何?项目绩效分配情况如何?
匿名
匿名  发表于 2019-10-10 11:02:31
感觉待遇算一般的 不算好 这个行情去投行待遇普遍挺差的
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匿名
匿名  发表于 2019-10-10 22:04:44
高级经理就是传说中的倒数第二,仅次于毕业生,一递名片都被呵呵那种,兴业整体待遇在券商算是不错的,主要项目都来自于民生银行,如果楼主不是二代没经验的话,估摸着干不出业绩,承揽那不是一般人能干的,整体还是大锅饭吧,而且兴业女强,你懂得
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发表于 2019-10-11 09:28:34 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2019-10-10 22:04
高级经理就是传说中的倒数第二,仅次于毕业生,一递名片都被呵呵那种,兴业整体待遇在券商算是不错的,主要 ...

兴业证券的投行业务不是来自民生银行,你说的是错的。
兴业也不是大锅饭。

年纪轻轻专做承揽肯定是不怎么靠谱的。


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匿名
匿名  发表于 2019-10-11 09:52:00
总体上待遇一般,分配机制僵化,职级万年不变。尤其是经历XT、CS等事件后公司重点抓质控,业务部门被限制的要死,如果楼主不是在福州的话,不是个好的选择。
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匿名
匿名  发表于 2019-10-11 10:18:53
分公司的投行部还是做承揽,注定是个坑!
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匿名
匿名  发表于 2019-10-11 11:11:00
分支机构,承揽,一看就是很难持续的工作,太难了,甚至处于孤立无援的地步,承做还有项目组,一起做项目,一起学习成长,承揽就是到处瞎跑瞎聊,非领导层面的承揽都是打杂,跑到怀疑人生,跑到耗干自己所有的资源和精力,然后没业绩走人,结束这一段旅程。
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匿名
匿名  发表于 2019-10-11 12:28:46
本部都是靠民生银行拿业务,你分公司营业部更不好干,而且承揽了业务,你做不了,总部给你发的你感觉就是打发要饭的,要是资管、质押这类业务承揽还凑合,待遇分公司不知道,总部能排到十几二十多吧,整体还不错,人均40-60万这个规模,秒杀各事业部垃圾
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匿名
匿名  发表于 2019-10-12 10:51:53
第一,证券业协会已经禁止券商分支机构承做投行业务了;楼主要去的是分支机构的话,只能揽业务,不能做业务,而且定位与总部投行岗冲突,目前的情况来看,各券商分支机构原机构业务岗,很多在往开户、两融、质押、投顾上面转。第二,如果职能是“协助领导负责辖区内投行业务的承揽,后期统筹项目推进安排”的话,头衔应该是分支机构副总经理;分支机构机构业务岗,基本上除了毕业一年以内的,其他都是高级经理或以上。
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发表于 2019-10-14 16:01:41 来自手机 | 显示全部楼层
我有二个优质项目,不知如何对接投行项目部人员?我的电话:13979663086.微信号:zy660211.
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