在头部券商，但还是困惑35岁以后能干嘛呢

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入行接近4年，在top3的券商（无论怎么排肯定在前3，这个不是重点）投行部兢兢业业，如今快30岁了，突然困惑35岁以后能去哪。

客户资源都是公司的，带不走也觉得没多大必要带到下一家小投行去变现；

做的事情偏技术，今天这个核查，明天那个沟通，很困惑出了投行界后还能干啥；

继续留在现在的单位，高职级的坑就那么点，走一个才出来一个，业绩压力和成长压力都很大。

眼馋当年去商行或者体制内的同学，虽然薪水长得慢，但是越往后越工作与生活平衡，而且没有被裁员和淘汰的压力。

所以35岁后能干啥呢？

mike0109

注册保代了吗

城商行可不是长得慢，而是初期一般，但也是当地普通老百姓一倍以上，核心是一旦当了副行长（在城商行学历好没问题），一下子就是50-300万年薪，还有就是找对象好找，一说银行的，券商在地方老百姓没什么概念。。。

要说性价比和幸福感，还是一线的公务员好

WAWJ

上市or拟上市公司董秘？投资？基金？或者转向承揽？签项目应该很有成就感吧？楼主前三券商投行肯定很厉害了，大平台好项目经历，应该都是市场上抢着要吧？

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匿名者 发表于 2019-12-10 18:48
城商行可不是长得慢，而是初期一般，但也是当地普通老百姓一倍以上，核心是一旦当了副行长（在城商行学历好 ...

我对城商行什么的不了解，当年对标的同学基本都是去的总行，有的在业务口有的在职能部门。他们特点是薪水起步还行，当年涨幅也慢，得升了副处后才慢慢好起来。
现在很羡慕他们35岁后没那么大的压力。当然我也可能是只看到贼吃肉，没看到贼挨打

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匿名者 发表于 2019-12-10 21:12
要说性价比和幸福感，还是一线的公务员好

公务员这条发展路径太长线了，40岁甚至45以后才到逐步收获的季节。而且我不喜欢工作模式，倒没羡慕。

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匿名者 发表于 2019-12-10 21:12
要说性价比和幸福感，还是一线的公务员好

公务员这条发展路径太长线了，40岁甚至45以后才到逐步收获的季节。而且我不喜欢工作模式，倒没羡慕。

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WAWJ 发表于 2019-12-11 00:27
上市or拟上市公司董秘？投资？基金？或者转向承揽？签项目应该很有成就感吧？楼主前三券商投行肯定很厉害了 ...

老实说我的项目经历几乎都是大项目螺丝钉角色，从几十亿到几百亿我都做过。
但咱自己心里谁不清楚，这项目少了你或者交给友商，照样干得倍儿溜。

所以，我说客户也带不走的，经历也是比较窄的。这样的经历去市场会受待见么？

上市公司或者董秘好坑太少，我周围有大牛同仁试过，被无良公司坑了，灰溜溜的干不下去。

投资我这种投行出去的，既没资金也带不去项目（如前说都是大客户）。

哎还是因为公司平台在这，个人的价值弱化了很多。

当然，那种在哪都是大牛的同仁肯定有，但是少数。

Pearson

所以说，小兵做大项目也有不好的地方，太难转型了。先做到项目负责人再说吧