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[职业困惑] 小券商三板部门员工何去何从

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匿名
匿名  发表于 2020-1-17 16:05:42 |阅读模式
本人目前在某小券商三板部门负责项目承做,持续督导的工作,呆了快2年了,觉得实在没啥意思,趁着自己还能干点活,想出去了,但又不知道出去能干点啥,大家都啥建议的吗?


补充内容 (2020-1-22 16:46):
工作并没没有很充实的感觉,在职期间就考考试,CPA,司法,保代都考完了,但是没有项目=没有奖金,实在没意思。
发表于 2020-1-19 00:10:12 来自手机 | 显示全部楼层
干啥都比那持续督导强
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发表于 2020-1-19 00:21:12 来自手机 | 显示全部楼层
我是三板承做人员,也废了
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发表于 2020-1-19 10:36:41 来自手机 | 显示全部楼层
同经历,已经离开去一家地方性投资平台…如果之前有会所的经验,是也可以找找股债的活,我是没有所以就不做投行了。
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发表于 2020-1-20 08:34:54 | 显示全部楼层
哪家券商哈?
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匿名
匿名  发表于 2020-1-20 14:14:52
这是行业普遍难题,大多数工作最后都是成长性有限
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发表于 2020-2-7 12:04:27 | 显示全部楼层
换个平台,业务范围不局限与持续督导,挂牌、财务顾问等项目都接触,把自己打造成三板的全能选手,有机会接触精选层项目,只做督导圈子太小
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发表于 2020-2-7 23:28:22 | 显示全部楼层
持续督导有个毛线盼头。。。
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发表于 2020-2-8 00:44:05 来自手机 | 显示全部楼层
新三板改革,精选层,中小券商三板团队会有搞头吗?
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发表于 2020-2-10 17:31:57 来自手机 | 显示全部楼层
大概率被投行的抢走业务
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